Certaines entreprises ont commencé à réembaucher des employés qu’elles avaient auparavant licenciés pour les remplacer par des réseaux neuronaux. Selon l’agence AP, ce phénomène a déjà été baptisé « boomerang de l’IA ». Il s’avère que l’intelligence artificielle nécessite une supervision humaine plus étroite que prévu au départ et qu’elle n’est pas encore capable de remplacer pleinement l’esprit critique, la créativité et la capacité à déchiffrer les émotions des gens.