涉及 27%，微软正探索四个国家员工自愿离职。
为节省 AI 支出，微软昨夜向约 6 万名员工，陆续发送邮件，提供自愿离职报价。如员工接受可获得补偿，他们将决定要么领钱走人，要么留下来，但可能未来还会被裁员。
仅限于美国、加拿大、印度和英国的 70 级及以下，包括资深岗位员工。
自 2022 年以来，微软员工规模一直稳定，但直到今年微软大举投资 AI 及数据中心，这些支出极度压缩了公司其他部门的预算，以及养人、招聘资源。
如微软最终成功，预计很多大厂，在 AI 支出压力下，将纷纷跟进。
$MSFT
为节省 AI 支出，微软昨夜向约 6 万名员工，陆续发送邮件，提供自愿离职报价。如员工接受可获得补偿，他们将决定要么领钱走人，要么留下来，但可能未来还会被裁员。
仅限于美国、加拿大、印度和英国的 70 级及以下，包括资深岗位员工。
自 2022 年以来，微软员工规模一直稳定，但直到今年微软大举投资 AI 及数据中心，这些支出极度压缩了公司其他部门的预算，以及养人、招聘资源。
如微软最终成功，预计很多大厂，在 AI 支出压力下，将纷纷跟进。
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