国内不少头部企业，近些年正在陷入一种“过度保护”的困境，最终逐渐失去市场竞争所需要的灵活性。

一方面，它们面临外部市场的竞争压力，另一方面，内部又存在盲目扶持、资源倾斜和行政力量干预。

向上，缺乏充分的自由竞争，企业很难在真正的市场竞争中完成优胜劣汰，向下，又缺乏对市场需求的充分尊重，消费者的选择和反馈无法有效决定企业的生死。

当企业不再需要通过持续创新、提升效率和改善产品来证明自己的价值，而是习惯于依赖政策、资源和市场壁垒维持优势时，保护就会逐渐演变成一种制度性惰性。

真正的问题不是扶持企业，而是扶持之后，是否还允许它失败。

一个健康的商业环境，不应该保证企业永远活着，而应该保证市场始终有能力淘汰落后的企业。

否则，最终诞生的可能不是一批具有全球竞争力的头部企业，而是一批离开政策保护就难以独立生存的庞大组织。

它们看起来规模庞大，实际上竞争力脆弱，看起来占据市场，实际上正在远离市场。

保护可以帮助企业度过寒冬，但如果保护取代了竞争，寒冬结束之后，企业可能已经失去了独立生存的能力。

所以华为很习惯的嘴硬，刹车踏板断裂，也能说“我没问题，完全符合国标”。

近几年一号文件对“头部企业”过度保护政策给了他们底气，除了某为还有其他的头部企业经常通过行政力量公关最基本的质量问题。

甚至一些反馈的用户、博主、还会被律师函警告、全网封号……离谱的制度。

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