La saison 1, épisode 3 des Vanar Roundtables est en ligne.

Nous vous posons aujourd’hui une grande question : le système de recrutement actuel est-il fondamentalement défaillant, et à l’avenir, choisirez-vous d’embaucher un humain ou un travailleur en intelligence artificielle ?

Bien que les organisations déclarent fréquemment que leurs collaborateurs constituent leur atout le plus important, constituer une équipe représente souvent une entreprise coûteuse, fastidieuse et difficile sur le plan logistique. Lors de cette prochaine séance, nous allons examiner des scénarios précis dans lesquels les compétences humaines continuent de surpasser la technologie, ainsi que les domaines où l’IA offre déjà de meilleures performances. Nous aborderons également la trajectoire future de l’emploi, alors que les entreprises s’éloignent de groupes humains désorganisés au profit d’une exécution d’intelligence artificielle intégrée de manière fluide.

Veuillez noter dans votre agenda le jeudi 24 septembre 2026, et rejoignez-nous en direct sur X Spaces à 13:00 UTC.

Notre échange mettra en scène un formidable panel d’experts de l’industrie. Il réunira Zakaria Tchikadze, COO de LLMTune représentant @LLMTUNE_IO .io, et Liviu Equre, fondateur de @QoreChain. Nous sommes également ravis d’accueillir Mika Wiew Kong, CMO de @Syntra_Protocol Protocol, aux côtés de Lukas Bernotas, CEO de @axiomos_. Pour compléter notre liste d’invités, Cecilia, responsable BD chez @SuperEx, et Lisa, responsable des opérations chez @MarsCat_Global.