Bonjour, amis ! J'ai trouvé un post intelligent sur Internet au sujet des fonctionnaires japonais et de leurs salaires.
Un bon exemple — le Japon.
Pour le Japon, la pratique de la réduction volontaire des salaires par les politiciens et les dirigeants, à cause de leurs propres erreurs, d'une crise ou du mécontentement de la société, — c'est vraiment une norme. Elle fait partie intégrante de leur culture de la responsabilité.
Voici à quoi cela ressemblait dans des faits réels (les chiffres représentent généralement 20-30 %, et non 50 % pour tout le monde) :
Comment et pourquoi les politiciens japonais ont-ils réduit leurs propres versements ?
2011 (après l’accident de Fukushima) : le Premier ministre Yoshihiko Noda a réduit volontairement son salaire de 30 %, et tous les ministres de son gouvernement — de 20 %. Ils ont pris cette mesure pour montrer leur solidarité avec la société, puisque le gouvernement a été contraint d’augmenter les impôts pour reconstruire le pays.
2020 (pandémie de COVID-19) : des députés du parlement japonais ont décidé de réduire leurs salaires mensuels de 20 % pendant toute une année. C’était un geste de soutien envers les citoyens dont les revenus ont chuté de façon catastrophique à cause des restrictions liées au confinement.
2023 : le Premier ministre Fumio Kishida et ses ministres ont renoncé à l’augmentation de leurs salaires prévue par la loi. La raison en était précisément le mécontentement du public : les Japonais étaient indignés que les hauts responsables touchent des primes dans un contexte d’inflation et de difficultés économiques pour les gens ordinaires.
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D’où vient le chiffre de 50 % ?
La réduction du salaire précisément de moitié arrive plus souvent dans le secteur des entreprises au Japon, ou lorsque tel ou tel responsable se retrouve impliqué dans un scandale sérieux.
Responsabilité d’entreprise. Le cas le plus connu — en 2014, le président de Nintendo, Satoru Iwata, a réduit son salaire exactement de moitié, soit de 50 %, après l’échec commercial de la console Wii U. Il l’a fait pour compenser les pertes et éviter de licencier les employés de base.
Des scandales locaux : en cas de fuite de données, de scandale de corruption dans une administration ou d’une grave erreur, les maires de villes ou les ministres renoncent souvent à 30-50 % de leur salaire pendant plusieurs mois, comme forme d’excuse publique.
Ce phénomène repose sur un principe japonais profondément ancré : le dirigeant assume une responsabilité personnelle pour les échecs de son équipe ou de son pays, plutôt que de rejeter la faute sur les circonstances.
Quand est-ce que, enfin, les politiciens avides en Ukraine appliqueront une telle pratique ?