VanEck recrute d’un seul coup trois postes liés aux crypto, avec une annonce couvrant la stratégie produit, les partenariats et la gestion produit.

Ne sous-estimez pas ce type de signal : quand de grands acteurs de la gestion d’actifs se renforcent, ils le font souvent avant que les flux de capitaux des ETF ne commencent à se matérialiser. La dernière vague de recrutements intensifs a eu lieu avant l’approbation de l’ETF au comptant sur le Bitcoin. Cette fois, qu’est-ce que cela indique, vous le devinez.

Le timing d’entrée des institutions traditionnelles ne dépend jamais des “coups de maître” lancés sur les réseaux : elles observent le HC. Le vrai froid, c’est quand le gel des recrutements intervient. Si, à l’heure actuelle, on est encore en train de se battre pour les profils, c’est que la deuxième moitié du marché haussier n’est pas terminée.

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