从2020到2025，干的活一样多，担的责任一样重，拿到手的薪水一分没涨。这三年多，说白了就是稳定地原地踏步，自己心里清楚，但总是想着再等等看。
到了2026年，终于想明白了，跟老板提了离职。老板说你是最好的员工之一，想留人。但现实是，外面有公司直接给了75%的涨幅，还承诺每年按绩效调薪。这不是一时冲动，是市场给了真正的定价。
回头看，之前不是没价值，是没被人重新估值。今天$BASED 也是这个情况，直接跌了15%，盘面看着很难受，但换个角度想，市场在重新定价的时候，跌出来的空间反而比死扛着不动更清晰。保持同样的付出，不意味着就该接受同样的回报，要么等风来，要么自己走出去。
记住这个道理，别在同一个位置上耗太久。$BASED
到了2026年，终于想明白了，跟老板提了离职。老板说你是最好的员工之一，想留人。但现实是，外面有公司直接给了75%的涨幅，还承诺每年按绩效调薪。这不是一时冲动，是市场给了真正的定价。
回头看，之前不是没价值，是没被人重新估值。今天$BASED 也是这个情况，直接跌了15%，盘面看着很难受，但换个角度想，市场在重新定价的时候，跌出来的空间反而比死扛着不动更清晰。保持同样的付出，不意味着就该接受同样的回报，要么等风来，要么自己走出去。
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