Ninety Eight, auparavant connu sous le nom de Coin98 Finance, a annoncé le 5 mars un licenciement massif, touchant plus de 20 % de sa main-d'œuvre, soit environ 80 personnes. Le licenciement a eu lieu du jour au lendemain sans préavis, suscitant l'indignation de nombreux employés qui ont accusé la société de « manque de transparence ». Parallèlement, le prix du token Coin98 (C98) a continué de chuter, diminuant de 82 % en un an et dégringolant de 98,9 % par rapport à son plus haut historique (ATH), entraînant de vives critiques sur les réseaux sociaux et les plateformes d'évaluation des entreprises.

Selon l'annonce du PDG Nguyễn Thế Vinh sur X, la réduction des effectifs fait partie d'un plan de restructuration pour assurer la durabilité à long terme de l'entreprise dans un contexte de marché difficile. « Aujourd'hui est un jour difficile pour nous tous alors que nous annonçons les licenciements nécessaires, en raison d'une croissance rapide qui a dépassé notre structure actuelle, » a écrit Vinh. Il a indiqué que cette démarche visait à créer une équipe plus agile et flexible, tout en concentrant les ressources sur les produits clés, en particulier le portefeuille Coin98 – un produit phare de l'écosystème DeFi de l'entreprise.

Cependant, la manière dont le licenciement a été effectué a provoqué une vague de colère parmi les employés. Beaucoup ont déclaré avoir été licenciés brusquement la nuit sans aucun préavis, les empêchant de se préparer. Sur des plateformes comme congtytui.info, de nombreux employés ont laissé des avis négatifs, accusant Ninety Eight de manque de transparence et de non-respect des travailleurs. Un employé anonyme a commenté : « L'entreprise agit de manière opportuniste, licenciant sans préavis, les employés sont mis à la porte la nuit sans explication claire. » Des commentaires similaires ont afflué, critiquant la direction, en particulier le PDG Nguyễn Thế Vinh, sur la façon de gérer la situation.

En plus des controverses sur le personnel, le prix du token C98 de Ninety Eight est également alarmant. Selon les données de CoinGecko au 8 mars 2025, le C98 ne se négocie actuellement qu'à 0,07317 $, en baisse de 0,2 % au cours des dernières 24 heures. Par rapport à un an auparavant, le prix du C98 a diminué de 82 %, et si l'on considère le niveau ATH de 6,42 $ en novembre 2021, le prix a chuté de 98,9 %, presque divisé par 100. Avec une capitalisation boursière diluée actuelle de seulement 73 millions de dollars, contre près de 1 milliard de dollars lors de son introduction en bourse sur Binance, de nombreux investisseurs expriment également leur déception sur les forums et les réseaux sociaux, estimant que l'entreprise perd progressivement sa position sur le marché Web3.

Bien que Vinh ait promis que tous les employés touchés recevraient une indemnité complète, cette promesse n'a pas apaisé le mécontentement en interne et dans la communauté. Les publications sur X et les forums technologiques montrent de nombreuses critiques sévères, certains utilisateurs qualifiant cela de « comportement contraire à l'éthique » et appelant au boycott des produits de Ninety Eight. D'autres avis estiment que dans le contexte difficile de l'industrie des cryptomonnaies, les licenciements étaient inévitables, mais que la manière dont l'entreprise a agi est répréhensible.

Bien qu'elle fasse face à des défis et des critiques liés à la récente réduction des effectifs, Ninety Eight, une entreprise opérant dans le domaine du Web3 et de la DeFi depuis 2017 et basée à Ho Chi Minh Ville, s'efforce de se restructurer pour se concentrer sur des produits clés comme le Coin98 Supper Wallet. Avec l'engagement de maintenir la durabilité, l'entreprise a l'occasion de surmonter la période difficile actuelle, de regagner la confiance de la communauté, et de continuer à opérer dans le secteur de la technologie blockchain.