El director ejecutivo de Binance, CZ, afirmó que los despidos no fueron el resultado de las condiciones del mercado. Conclusiones clave:
El exchange de criptomonedas Binance ha despedido a un número desconocido de empleados.
El director ejecutivo Zhao afirma que no se trata de una reducción de personal sino de una reestructuración programada.
Lea CoinChapter.com en Google News
NUEVA DELHI (CoinChapter.com) – Binance ha despedido a una parte desconocida de su fuerza laboral, un movimiento sorpresa después de que el CEO Changepeng 'CZ' Zhao afirmara que el intercambio probablemente emprendería una ola de contrataciones en 2023 en enero.
El criptoperiodista Colin Wu reveló por primera vez la noticia, citando fuentes anónimas. El periodista afirmó que, aunque las cifras exactas no están claras, en el mercado circulaban rumores de una reducción del 20%.
Además, Wu señaló que los planes de compensación para los empleados despedidos se adaptarían a diferentes situaciones. Los despidos de Binance se producen en un momento en el que los usuarios activos diarios y el volumen de operaciones han disminuido en los últimos meses.
A principios de 2023 se produjo una serie de despidos mientras la industria de la criptografía se tambaleaba por las consecuencias del desastre de FTX y un mercado bajista. El exchange de criptomonedas Kraken despidió a 1.100 empleados en noviembre de 2022. Huobi y Coinbase recortaron el 20% de su fuerza laboral en 2023.
Binance: no despidos, sino una "auditoría de densidad de talento y asignación de recursos"
Es comprensible que Binance haya entrado en control de daños, y el CEO CZ afirmó que la noticia era solo FUD basada en "rumores de despidos".
El director de comunicaciones de Binance, Patrick Hillmann, también afirmó que el intercambio no estaba reduciendo el 20% de su fuerza laboral. Hillmann señaló que la competencia en la industria de la criptografía era "implacablemente dinámica".
Los mercados literalmente nunca duermen. Eso, combinado con el crecimiento explosivo que ha experimentado la industria, requiere que las organizaciones competidoras sigan siendo disciplinadas y dinámicas a diferencia de cualquier otra industria anterior.
Patrick Hillmann señaló
Binance CCO afirmó que los despidos fueron simplemente un ejercicio de asignación de recursos.
El director ejecutivo de Binance también compartió una declaración similar. CZ tuiteó que el intercambio de cifrado despide regularmente a empleados que no "encajan bien con la empresa".
Zhao señaló que el intercambio a menudo despedía a empleados con buenos antecedentes de desempeño si no encajaban en la "cultura/situación única" de Binance.
Este “programa” es constante. Lo presiono semanalmente. No hay ningún porcentaje de personas a las que tengamos que “expulsar”. También presiono para que se reduzcan costos, servidores, vuelos, comidas, etc., todas las semanas.
Dijo el CEO de Binance, Changepeng 'CZ' Zhao.
Además, Zhao afirmó que el intercambio todavía estaba contratando. Al momento de escribir este artículo, Binance había incluido 325 ofertas de trabajo en su sitio web.
El intercambio ha enfrentado algunos problemas en los últimos meses. En marzo, la Comisión de Comercio de Futuros de Productos Básicos (CFTC) presentó una demanda alegando que Binance y su director ejecutivo, Changpeng 'CZ' Zhao, infringieron repetidamente las normas estadounidenses sobre derivados.
Además, el intercambio sufrió una interrupción en marzo, mientras que BRC-20 lo obstruyó y obligó a una pausa en los retiros de BTC en mayo.
La publicación Binance confirma despidos, el CEO afirma que solo se despidió a los empleados sin rendimiento o culturalmente no aptos apareció por primera vez en CoinChapter.
