Principales conclusiones

  • Los casos de fraude laboral van en aumento. Tenga cuidado con las ofertas de trabajo inverosímilmente lucrativas.

  • Las ofertas de trabajo fraudulentas tienen tres características comunes: salarios altos, horarios flexibles y requisitos mínimos de experiencia laboral.

  • Informe todos los casos de fraude a las autoridades correspondientes, cambie las contraseñas que los atacantes conozcan y congele las cuentas bancarias si ya ha transferido dinero.

Los casos de fraude laboral van en aumento. Aprenda a detectar y denunciar anuncios de empleo falsos para protegerse a sí mismo y a los demás. Lea más en nuestro último artículo de la serie "Cómo reconocer el fraude".

Aunque el fraude laboral no es una práctica nueva, recientemente se ha vuelto más común debido al impacto profundo y duradero de la pandemia en el mercado laboral. En ofertas de trabajo falsas, los estafadores ofrecen horarios flexibles, la posibilidad de trabajar desde casa y salarios muy por encima de los estándares de la industria, pero requieren poca o ninguna habilidad o experiencia laboral.

No se deje engañar por promesas poco realistas: los trabajos perfectos no existen. Lo más probable es que un "empleador" tan envidiable en algún momento le pida que pague un depósito para que pueda aprovechar los beneficios indicados y luego desaparezca, junto con su dinero.

En este artículo, aprenderá cómo funcionan las estafas laborales, las cuatro etapas que suelen involucrar y un ejemplo de la vida real.

Cuatro etapas de un esquema fraudulento

Contacto con la víctima

Los estafadores que publican vacantes falsas suelen contactar con las víctimas potenciales a través de mensajería instantánea y redes sociales, tanto habituales como profesionales. Estos anuncios y ofertas suelen tener tres cosas en común: un salario atractivo, horario flexible o a tiempo parcial y requisitos mínimos de habilidades y experiencia profesionales.

Las “tareas laborales” pueden incluir reservar hoteles, publicar reseñas falsas, calificar productos en una plataforma de compras y otras tareas simples.

Ganando confianza

Una vez que una víctima potencial responde al anuncio, el estafador proporciona detalles del trabajo, tal como lo haría un reclutador real. En esta etapa, es importante prestar mucha atención a cómo se le describe la vacante.

Por ejemplo, un estafador puede proporcionar una plataforma en la que usted debe registrarse y completar tareas. Esta plataforma puede tener niveles VIP, que aumentan los salarios, comisiones y recompensas para los nuevos usuarios. Los estafadores experimentados irán aún más lejos y proporcionarán documentos de registro de empresas falsos para ganarse la confianza de la víctima.

El "empleador" puede incluso pagar una pequeña cantidad para completar unas cuantas tareas sencillas. Sin embargo, este pago es un cebo que hace creer a la víctima que todo está bien y baja la guardia.

Intervención

En algún momento, el estafador le pedirá a la víctima que deposite dinero con algún pretexto falso, por ejemplo, para alcanzar un nivel VIP más alto en la plataforma y recibir recompensas adicionales. El atacante puede incluso intentar convencer a la víctima de que invite a amigos y familiares a "trabajar".

Desaparición

En la última etapa, surgen repentinamente problemas con la recepción de salarios. El estafador intenta convencer a la víctima de que transfiera aún más dinero con diversos pretextos, como el pago de impuestos o tarifas mínimas de retiro.

Finalmente, cuando la víctima comienza a comprender lo que está sucediendo o pierde una cantidad importante de dinero, el estafador cierra el acceso a la plataforma y deja de comunicarse.

Ejemplo de la vida

Un usuario (llamémosle Mark) recibió un mensaje de WhatsApp de un reclutador.

El reclutador escribió que una empresa de marketing digital con sede en Londres estaba ofreciendo un trabajo a tiempo parcial con un salario alto (~1000 USDT por semana) pagado en una billetera cifrada.

Es más, los candidatos requieren habilidades laborales mínimas y pueden trabajar en horarios flexibles, y todo lo que necesitan es un teléfono con acceso a Internet.

Mark, interesado en la oferta, se registró en la plataforma de la empresa siguiendo las instrucciones del reclutador. Para conseguir los primeros 40 puestos de trabajo, el reclutador le pidió a Mark que depositara 500 USDT, lo cual hizo. Después de completar las tareas, Mark descubrió que no podía retirar dinero de la plataforma. Luego, el estafador le exigió otros 1000 USDT a Mark para poder recuperar su depósito original.

Mark se dio cuenta de que se había enamorado de los estafadores, pero ya era demasiado tarde.

Para resumir, enumeramos las principales señales de advertencia de esta historia.

  • El estafador establece contacto a través de un canal informal, en este caso WhatsApp.

  • El trabajo es sospechosamente sencillo y no requiere habilidades ni experiencia profesionales.

  • Al candidato se le promete un horario flexible y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar.

  • El salario es irrealmente alto: 100-300 USDT por día por tan poco esfuerzo.

Cómo protegerse de las estafas laborales

Haz tu propia investigación

Asegúrate de que la dirección de correo electrónico desde la que te escriben pertenece a una empresa real. Los estafadores suelen utilizar servicios de correo electrónico gratuitos como Gmail, Hotmail o Outlook. A veces contactan a la víctima a través de Telegram, Instagram o Whatsapp; todos estos canales pueden considerarse informales. Los verdaderos reclutadores rara vez los utilizan.

Recopile información sobre la empresa, visite su sitio web. Si la interfaz le parece extraña y necesita registrarse para obtener más información, no haga clic en nada y abandone el sitio.

Cuidado con las ofertas poco realistas

Si la vacante es increíblemente rentable, debes tener cuidado. Las ofertas que prometen trabajo fácil, dinero rápido y horarios flexibles probablemente sean estafas.

No responda a los trabajos si tiene que pagar para trabajar en ellos.

Los empleados nunca deben pagar los gastos relacionados con el trabajo de su propio bolsillo, especialmente mediante una transacción anónima e irreversible de criptomonedas. Ninguna empresa que se precie le exigirá dinero.

Si le piden que haga un depósito para recibir el pago, no lo haga. Esta es una estafa clásica.

Preste atención a la información que se le solicita

Tenga especial cuidado si le piden que proporcione información o documentos personales durante una entrevista, como una licencia de conducir, pasaporte o número de Seguro Social. Si le solicitan esta información al comienzo de la entrevista, debe tener cuidado.

Evite trabajos que no requieran experiencia

Un trabajo real, especialmente uno bien remunerado, requiere que el candidato tenga habilidades y experiencia.

Si no lo entrevistan, no le piden que proporcione un currículum o prueba de experiencia profesional y el reclutador lo presiona para que acepte y comience a trabajar lo antes posible, lo más probable es que esté tratando con estafadores.

Si te has convertido en víctima de estafadores

Saber que ha sido víctima de estafadores es devastador en sí mismo, pero si no toma medidas de inmediato, el daño puede ser aún mayor.

Informe el incidente a las autoridades locales, bloquee al estafador en las redes sociales y mensajería instantánea y, si es posible, cambie su número de teléfono. Si ya has transferido dinero, congela tus cuentas y cambia tus contraseñas inmediatamente.

Si utilizó su cuenta de Binance para realizar una transacción o sospecha que ha sido pirateada, comuníquese con nuestro equipo de soporte de inmediato.

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  • (Academia) 8 estafas comunes de Bitcoin y cómo evitarlas

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