En marzo, los empleadores en Estados Unidos agregaron 236.000 puestos de trabajo, una disminución respecto de los 472.000 de enero y los 326.000 de febrero, pero aún así impresionante en términos históricos.
Aunque el número de estadounidenses que solicitaron prestaciones por desempleo aumentó ligeramente la semana pasada, hasta 245.000, sigue siendo bajo en comparación con los registros anteriores. El promedio móvil de cuatro semanas de solicitudes de subsidio por desempleo, que suaviza las fluctuaciones semanales, cayó a 239.750.
A pesar de las preocupaciones por el aumento de las tasas de interés, la inestabilidad económica y una recesión inminente, los trabajadores estadounidenses parecen tener una notable seguridad laboral. Esto se evidencia en las cifras de solicitudes semanales de subsidio de desempleo, que son una medida de los despidos.
El mercado laboral en general en los EE. UU. es saludable, con un desempleo del 3.5% el mes pasado, ligeramente superior al 3.4% de enero, el mínimo en medio siglo. La Reserva Federal, que se centra en controlar la inflación, está preocupada de que un mercado laboral ajustado ejerza presión al alza sobre los salarios y los precios. Como resultado, la Fed ha aumentado su tasa de interés de referencia nueve veces en poco más de un año.
Aunque la inflación ha disminuido desde que alcanzó un máximo de cuatro décadas el año pasado, la tasa de inflación del 5% interanual en marzo se mantuvo muy por encima del objetivo del 2% de la Fed. La Fed está buscando un "aterrizaje suave" que reduciría el crecimiento lo suficiente como para controlar la inflación sin causar una recesión. Sin embargo, los economistas son escépticos y muchos predicen que EE. UU. entrará en una recesión más adelante este año.
