Micron esta vez dio bonos a sus empleados con fuerza. La compañía anunció que pagará el bono más alto de la historia a más de 60.000 empleados en todo el mundo; en el caso de los empleados en Taiwán (China), la recompensa total equivale a entre 35 y 68 meses de salario. Para quienes se incorporaron antes del 29 de agosto del año pasado, cada persona puede recibir 1 millón de dólares taiwaneses (TWD); y el bono anual máximo por desempeño aún puede llegar al 500% del objetivo básico.

Creo que esto se parece más a una estrategia para atraer talento y retenerlo, porque el talento en semiconductores ahora es demasiado caro.

¿Tú crees que una intensidad de bono como esta realmente pueda mantener a los empleados clave?