El valor de la empresa Xingyu, del multimillonario de Changzhou, ronda los 300 mil millones, reclutó a 400 graduados e incluso hay muchos másteres.
Pero en el segundo mes, recursos humanos se puso en contacto uno a uno y exigió elegir entre dos opciones: o te reasignan para trabajar atornillando, o te vas por iniciativa propia.
Al final, en el país nadie hizo caso; ni siquiera el gobierno local intervino, se dio por hecho. Ahora los graduados, los nacidos en los 2000, la verdad que tienen la cabeza muy lista.
Buscando otro camino, aprendiendo de las técnicas extranjeras para poder controlarlas, se quejaron directamente ante la Unión Europea. Jugando se pensó que era solo broma, pero no: la UE realmente se encargó del asunto.
Pero en el segundo mes, recursos humanos se puso en contacto uno a uno y exigió elegir entre dos opciones: o te reasignan para trabajar atornillando, o te vas por iniciativa propia.
Al final, en el país nadie hizo caso; ni siquiera el gobierno local intervino, se dio por hecho. Ahora los graduados, los nacidos en los 2000, la verdad que tienen la cabeza muy lista.
Buscando otro camino, aprendiendo de las técnicas extranjeras para poder controlarlas, se quejaron directamente ante la Unión Europea. Jugando se pensó que era solo broma, pero no: la UE realmente se encargó del asunto.
