Hermanos, yo tengo un título de técnico (escuela secundaria superior/college). Antes trabajé en la filial de Dongguan de la empresa UTAC en Singapur, en el puesto de Technician. Esa empresa hacía módulos de cámara para Apple. Un pedido se lo quedó una subsidiaria de Luxshare Precision (GaoWei) y por eso renuncié.

Luego, estos dos años el empleo estuvo mal. Para poder sobrevivir y dar dinero para la manutención de mis padres, este año entré a una fábrica estadounidense (coherent). Porque escuché que aquí el salario es un poco más alto, vine a trabajar como operario. La empresa recibió una inversión de 2 mil millones de dólares de Nvidia, y produce conjuntos/cables de fibra óptica para comunicaciones ópticas. Ya llevo seis meses, pero no han estado pagando el fondo de previsión (公积金) en su totalidad; más adelante pienso presentar una queja para que hagan el pago retroactivo.

Aquí hay un montón de contactos y gente recomendada. Todos esos que están de “mandos” de base tienen poca educación, son unos… no saben gestionar, y además su inglés es regular. Cuando no tienen nada que hacer, se dedican a cotillear. Últimamente me está molestando con mucha frecuencia el “capataz” (perro). Estoy agotado; de verdad. Me amenaza con que si no puedo cumplir la producción, me descontará el desempeño (bono/penalización). Estoy completamente cansado, física y mentalmente; mi cara cada vez está peor.

Ayer por la noche incluso me acusaron injustamente de haber hecho mal un pedido. Quiero cambiar de puesto, pero el supervisor no me deja.

O renuncio y me voy, o sigo aguantando para ganar ese miserable sueldo de unos cuantos miles de yuanes.

Si quiero poner una denuncia ante la Unión Europea, ¿cómo debería hacerlo?

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