💰 En 2015, el CEO de Gravity Payments, Dan Price, acaparó titulares al recortar su propio salario de aproximadamente $1 millón a $70,000, una reducción de alrededor del 94%. Usó esa medida para ayudar a elevar el salario mínimo de la empresa a $70,000 para los empleados.

❤️🏢 Price dijo que la decisión tenía que ver con darle a su equipo, con base en Seattle, mayor estabilidad financiera, después de ver que los empleados luchaban con el aumento del costo de vida. La medida desató un gran debate sobre el salario de los CEO y los salarios justos.

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