Un informe de 51job encontró que casi el 30% de las empresas chinas ha incorporado puestos relacionados con la IA al reclutamiento en campus, y que el 56,8% de esas empresas dijo que la demanda era mayor que el año anterior, según Jiemian News. El informe se basó en más de 8.000 respuestas de encuestas de empresas e individuos.

Los ingenieros de desarrollo de aplicaciones de IA fueron el puesto con mayor demanda, citado por el 53,9% de las empresas encuestadas. Los empleadores pusieron el mayor énfasis en las habilidades de matemáticas y estadística, con un 58,9%, seguidas por la teoría y la práctica de aprendizaje automático, con un 46,5%.

El informe también mostró una amplia brecha salarial entre empleos en IA. Los ingenieros de algoritmos de grandes modelos tuvieron un salario mensual mediano de 27.329 yuanes, mientras que los puestos de multimodalidad y aprendizaje profundo superaron ambos los 26.000 yuanes. Los formadores de datos de IA tuvieron un salario mensual mediano de 8.977 yuanes, menos de un tercio del puesto mejor pagado.