OpenAI dijo que la gestión de la seguridad de la información de Apple y el proceso de baja de empleados presentaban fallas que debilitaban la afirmación legal de Apple de que se robaron secretos comerciales. Según Odaily, la evidencia más reciente de OpenAI indicó que un gerente de Apple siguió iniciando sesión en la cuenta personal de iCloud del ex ingeniero de Apple Chang Liu para transferir archivos y siguió preguntándole cuestiones técnicas sobre proyectos de Apple después de que abandonara la empresa.

OpenAI también dijo que Apple no identificó claramente las supuestas patentes de secretos comerciales específicas que afirmó que fueron robadas, sino que describió de forma amplia categorías como la fabricación de componentes, las pruebas, las relaciones con proveedores y los canales de distribución. La empresa dijo que la demanda de Apple estaba destinada a limitar el desarrollo de OpenAI en hardware de IA, y añadió que no había usado, necesitaba ni había buscado los secretos comerciales de Apple.

Apple presentó la demanda en julio, acusando a OpenAI de obtener información confidencial relacionada con hardware de antiguos empleados de Apple que se trasladaron a OpenAI. Esta semana, Apple pidió al tribunal que acelerara la obtención de pruebas, afirmando que su investigación interna sugiere que podría haber más antiguos empleados que participaron en la supuesta adquisición de información confidencial o que tenían conocimiento de ella. OpenAI, en su moción para desestimar, señaló que Apple permitió a los empleados usar cuentas personales de iCloud en el trabajo y no revocó de manera oportuna el acceso relacionado tras las salidas.