Desventajas de los fondos de gestión activa:

Romper el riesgo de inestabilidad del personal: La duración promedio de empleo de los gestores de fondos en el país es de solo 1.72 años, con frecuentes cambios de personal;

Evitar debilidades humanas y la interferencia emocional: Los gestores de fondos también son humanos, presentan sesgos cognitivos como exceso de confianza, efecto de anclaje, efecto de disposición, entre otros;

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