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Abu Fahadأ
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ALLO$La #Allora se basa en un conjunto de características que la distinguen de las soluciones de inteligencia artificial tradicionales. La red se basa en un diseño centrado en el objetivo en lugar de elegir modelos específicos manualmente, donde el usuario define el objetivo de aprendizaje y la red elige y combina automáticamente los modelos más adecuados para lograr el mejor resultado. Además, el modelo Pay What You Want (PWYW) permite a los usuarios determinar cuánto pagarán por las predicciones.

ALLO$

La #Allora se basa en un conjunto de características que la distinguen de las soluciones de inteligencia artificial tradicionales.
La red se basa en un diseño centrado en el objetivo en lugar de elegir modelos específicos manualmente, donde el usuario define el objetivo de aprendizaje y la red elige y combina automáticamente los modelos más adecuados para lograr el mejor resultado. Además, el modelo Pay What You Want (PWYW) permite a los usuarios determinar cuánto pagarán por las predicciones.
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Alcista
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Los 14,000 despidos corporativos de Amazon en 2025 cuentan una historia más clara que la excusa de la “cultura”. Los datos internos muestran que la IA está reemplazando trabajadores rápidamente. Casi 1,900 ingenieros fueron despedidos, equipos completos de software fueron desmantelados y la división de Juegos fue eliminada, justo cuando Amazon lanzó Kiro, su agente de codificación de IA. Mientras tanto, el estado de Washington aprobó más de 8,500 nuevas contrataciones de visa H-1B mientras que más de 2,300 empleados locales fueron despedidos. Microsoft dice que la IA ahora escribe el 30% de su código y aún así despidió 15,000 empleos. Google, Meta, Intel—el mismo patrón. Construir IA, recortar personal, negar causalidad. La automatización no está por venir. Está aquí. La fase de reemplazo ha comenzado. $BTC {spot}(BTCUSDT) $ETH {spot}(ETHUSDT) $BNB {spot}(BNBUSDT) #AmazonAlert #AmazonStock #workers #2025bullrun #replacement
Los 14,000 despidos corporativos de Amazon en 2025 cuentan una historia más clara que la excusa de la “cultura”. Los datos internos muestran que la IA está reemplazando trabajadores rápidamente. Casi 1,900 ingenieros fueron despedidos, equipos completos de software fueron desmantelados y la división de Juegos fue eliminada, justo cuando Amazon lanzó Kiro, su agente de codificación de IA. Mientras tanto, el estado de Washington aprobó más de 8,500 nuevas contrataciones de visa H-1B mientras que más de 2,300 empleados locales fueron despedidos. Microsoft dice que la IA ahora escribe el 30% de su código y aún así despidió 15,000 empleos. Google, Meta, Intel—el mismo patrón. Construir IA, recortar personal, negar causalidad. La automatización no está por venir. Está aquí. La fase de reemplazo ha comenzado.
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$TRUMP #Reclassifies Federal #Workers para Hacer Cumplir #Loyalty El presidente Trump ha creado una nueva clasificación laboral para empleados federales no de carrera, facilitando el despido de aquellos que no se alinean con su agenda. 🗣️ El movimiento está diseñado para agilizar el control sobre las burocracias y eliminar lo que Trump llama "obstáculos del estado profundo." Esta reclasificación podría remodelar la fuerza laboral federal, dando a futuras administraciones más poder para hacer cumplir las prioridades ejecutivas. 📉 Los críticos lo llaman una amenaza a la neutralidad del gobierno, mientras que los partidarios lo aclaman como un movimiento decisivo en una nueva era de gobernanza. --- Impacto en el Mercado: Este movimiento no afecta directamente a las criptomonedas, pero cualquier cambio estructural importante en la gobernanza de políticas de EE. UU. puede afectar la claridad regulatoria, especialmente en sectores como blockchain, IA y ciberseguridad. SIGUE ✅❤️ --- #BinanceTurns8 #HamzaSirajOffical $ERA $XRP
$TRUMP #Reclassifies Federal #Workers para Hacer Cumplir #Loyalty

El presidente Trump ha creado una nueva clasificación laboral para empleados federales no de carrera, facilitando el despido de aquellos que no se alinean con su agenda.

🗣️ El movimiento está diseñado para agilizar el control sobre las burocracias y eliminar lo que Trump llama "obstáculos del estado profundo."
Esta reclasificación podría remodelar la fuerza laboral federal, dando a futuras administraciones más poder para hacer cumplir las prioridades ejecutivas.

📉 Los críticos lo llaman una amenaza a la neutralidad del gobierno, mientras que los partidarios lo aclaman como un movimiento decisivo en una nueva era de gobernanza.

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Impacto en el Mercado:

Este movimiento no afecta directamente a las criptomonedas, pero cualquier cambio estructural importante en la gobernanza de políticas de EE. UU. puede afectar la claridad regulatoria, especialmente en sectores como blockchain, IA y ciberseguridad.

SIGUE ✅❤️
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#BinanceTurns8 #HamzaSirajOffical $ERA $XRP
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🚨Más de 250 millones #workers se unieron a la Huelga Nacional General del 9 de julio #Strike oponiéndose a las políticas de privatización del gobierno 🇮🇳#Modi , los cambios en la ley laboral y el aumento del desempleo. Los principales sectores afectados incluyen la banca, el transporte, el correo, la minería y la construcción. Diez sindicatos centrales coordinaron la huelga, alegando recortes salariales, aumento de la contratación y desatención a 17 demandas clave de los trabajadores. -TOI, WION $SOL {spot}(SOLUSDT)
🚨Más de 250 millones #workers se unieron a la Huelga Nacional General del 9 de julio #Strike oponiéndose a las políticas de privatización del gobierno 🇮🇳#Modi , los cambios en la ley laboral y el aumento del desempleo. Los principales sectores afectados incluyen la banca, el transporte, el correo, la minería y la construcción. Diez sindicatos centrales coordinaron la huelga, alegando recortes salariales, aumento de la contratación y desatención a 17 demandas clave de los trabajadores.

-TOI, WION
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