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El sueño "del colegio a la oficina" está congelado: por qué tu próximo trabajo de oficina podría ser un oficio
El jefe de reclutamiento más grande del mundo acaba de soltar una bomba de verdad sobre la clase de 2026.
Sander van 't Noordende, CEO de Randstad, dijo recientemente a Fortune que el camino tradicional—obtener un título, conseguir un escritorio, escalar la escalera corporativa—está oficialmente "desvaneciéndose". A medida que la IA continúa automatizando tareas de nivel de entrada en oficinas, el suelo de oficina, que alguna vez fue confiable, se está convirtiendo en un pueblo fantasma para los nuevos graduados.
¿Su consejo? Cambia el teclado por una caja de herramientas.
¿Por qué el cambio?
Estamos viendo un enorme "reajuste" de la fuerza laboral global. Mientras muchos roles de marketing, recursos humanos y administrativos de nivel de entrada están siendo absorbidos por algoritmos, la demanda de experiencia física está aumentando vertiginosamente. $CHZ
Van 't Noordende señala una dura realidad:
La oficina "congelada": las empresas están contratando a menos analistas junior y más sistemas integrados con IA.
La prima de "escasez": hay una escasez crítica de personas que realmente pueden construir, arreglar y mover cosas.
Resiliencia económica: no puedes externalizar una emergencia de fontanería o "ingeniero de prompt" un puente para que exista. $OPEN
La nueva lista de éxitos de "alta demanda"
Si estás buscando seguridad laboral y un salario que supere a un rol de escritorio junior, el jefe de Randstad sugiere mirar estas áreas clave:
Ingeniería mecánica y de mantenimiento: esencial para la transición hacia la energía verde y para mantener las fábricas automatizadas funcionando.
Oficios especializados: electricistas, fontaneros y técnicos de HVAC están viendo una demanda récord y salarios en aumento.
Logística y operaciones pesadas: los operadores de máquinas y los conductores de camiones siguen siendo la columna vertebral literal de la economía global.
Salud y educación: campos donde la "empatía humana" es un requisito innegociable que la IA no puede replicar. $GLM
El "estigma" del trabajo en oficios está muriendo. En un mundo de abundancia digital, la habilidad física es el nuevo lujo. Van 't Noordende no está diciendo que la universidad sea inútil—está diciendo que es hora de dejar de perseguir el "estatus" y comenzar a perseguir la utilidad.
#CorporateLife #SkillBasedIncome #AltSeasonComing
El jefe de reclutamiento más grande del mundo acaba de soltar una bomba de verdad sobre la clase de 2026.
Sander van 't Noordende, CEO de Randstad, dijo recientemente a Fortune que el camino tradicional—obtener un título, conseguir un escritorio, escalar la escalera corporativa—está oficialmente "desvaneciéndose". A medida que la IA continúa automatizando tareas de nivel de entrada en oficinas, el suelo de oficina, que alguna vez fue confiable, se está convirtiendo en un pueblo fantasma para los nuevos graduados.
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¿Por qué el cambio?
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Oficios especializados: electricistas, fontaneros y técnicos de HVAC están viendo una demanda récord y salarios en aumento.
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Salud y educación: campos donde la "empatía humana" es un requisito innegociable que la IA no puede replicar. $GLM
El "estigma" del trabajo en oficios está muriendo. En un mundo de abundancia digital, la habilidad física es el nuevo lujo. Van 't Noordende no está diciendo que la universidad sea inútil—está diciendo que es hora de dejar de perseguir el "estatus" y comenzar a perseguir la utilidad.
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Escribir para Ganar no es una moda.
Es un modelo de ingresos basado en habilidades.
En Binance Escribir para Ganar, no necesitas: ❌ comercio
❌ señales
❌ gran capital
Ganas al: ✍️ compartir conocimiento
✍️ explicar conceptos claramente
✍️ publicar contenido consistente y valioso
Cuanto más valor proporciones,
más visibilidad y recompensas desbloqueas.
Esto no es un atajo.
Este es un sistema para personas que piensan a largo plazo.
📌 Si quieres la hoja de ruta completa de principiante a ganador,
comenta "ESCRIBIR" abajo.
Lo compartiré paso a paso.
#WriteToEarn #BinanceSquare #cryptoeducations #SkillBasedIncome #USDTfree
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