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🚨 CAMBIO EN EL MERCADO LABORAL: ¡LA EXPERIENCIA GANA A LO GRANDE! 🚨
Los trabajadores mayores están regresando al mercado de EE. UU. más rápido que nunca. Los trabajadores de 65 años o más ahora representan el 0.8% de las nuevas contrataciones, un máximo en una década.
Esto significa que los empleadores están valorando la confiabilidad. La experiencia es el nuevo alfa. La edad promedio de las nuevas contrataciones ha aumentado, alcanzando más de 42 años. Las contrataciones de jóvenes han disminuido significativamente.
Esto señala un mercado en enfriamiento donde las empresas se vuelven exigentes y eligen talento comprobado sobre capacitar a novatos. $ZAMA $ZIL $CYBER están observando esta tendencia.
#LaborMarket #HiringTrends #ExperienceAlpha #CryptoEconomy 📈
Los trabajadores mayores están regresando al mercado de EE. UU. más rápido que nunca. Los trabajadores de 65 años o más ahora representan el 0.8% de las nuevas contrataciones, un máximo en una década.
Esto significa que los empleadores están valorando la confiabilidad. La experiencia es el nuevo alfa. La edad promedio de las nuevas contrataciones ha aumentado, alcanzando más de 42 años. Las contrataciones de jóvenes han disminuido significativamente.
Esto señala un mercado en enfriamiento donde las empresas se vuelven exigentes y eligen talento comprobado sobre capacitar a novatos. $ZAMA $ZIL $CYBER están observando esta tendencia.
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