🏦 Los bancos globales se preparan para recortes de empleo de más de 200,000 — Una transformación de varios años
Los principales bancos en EE. UU. y Europa están planeando en silencio una reducción a largo plazo de la fuerza laboral, con más de 200,000 roles que se espera que desaparezcan en los próximos años. El cambio está impulsado por la automatización, la eficiencia de costos y las operaciones digitales.
El proceso no es nuevo — se cortaron 61,905 empleos en 2023 — pero la próxima fase es más amplia y estratégica. Citigroup está mirando ~20,000 recortes de empleo para 2026, mientras que UBS, Deutsche Bank y Goldman Sachs señalan movimientos similares, principalmente en operaciones de back-office, redes de sucursales y partes de la banca de inversión donde el crecimiento de ingresos es desigual.
El liderazgo enmarca esto como una revisión de eficiencia planificada, no como una crisis. Los bancos siguen siendo rentables pero están inclinándose hacia inversiones tecnológicas que reducen el trabajo manual en cumplimiento, soporte al cliente y operaciones.
Los mercados se mantienen estables, viendo los recortes como protección de márgenes y una señal de que los bancos se están adaptando en lugar de quebrar.
Perspectiva clave: La banca está evolucionando — menos empleados, más flujos de trabajo impulsados por software y un alejamiento de los modelos tradicionales centrados en sucursales. 🧩
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