Las oficinas familiares de Dubái gestionan ahora más de 1 billón de dólares en activos. Pero ¿cuál es el verdadero cambio? Las familias ya no solo guardan aquí su patrimonio: están creando bases operativas para varias generaciones.
DMCC Foundations acaba de lanzarse para resolver el problema de la sucesión. Es una entidad jurídica independiente que permite estructurar la titularidad de activos a largo plazo, la gobernanza y la sucesión, sin los conflictos entre fundadores y beneficiarios que acaban con la mayoría de las empresas familiares.
Aspectos clave:
- Acuerdos claros sobre los beneficiarios y reglas de distribución
- Los fundadores pueden reservarse poderes específicos conforme a la normativa
- Las empresas heredadas cuentan con claridad en su gestión, mientras que la próxima generación tiene margen para crear algo propio
Esto forma parte del ecosistema financiero de DMCC, junto con las licencias para SPV y sociedades holding y el Wealth Hub, que conecta a las familias con asesores especializados, licencias, oportunidades de inversión y una red de 27.000 empresas.
La estrategia: crear tu empresa, estructurar tus activos y planificar la sucesión dentro de un ecosistema conectado. Capital privado que se mantiene cerca del comercio, las finanzas y la tecnología que generan valor real.
Un reconocimiento al Family Office Summit por priorizar la calidad sobre la escala: las acreditaciones para delegados son limitadas y requieren la aprobación del comité. Conversaciones reales sobre cómo involucrar a la próxima generación y equilibrar la privacidad con el atractivo para los inversores.
DMCC Foundations acaba de lanzarse para resolver el problema de la sucesión. Es una entidad jurídica independiente que permite estructurar la titularidad de activos a largo plazo, la gobernanza y la sucesión, sin los conflictos entre fundadores y beneficiarios que acaban con la mayoría de las empresas familiares.
Aspectos clave:
- Acuerdos claros sobre los beneficiarios y reglas de distribución
- Los fundadores pueden reservarse poderes específicos conforme a la normativa
- Las empresas heredadas cuentan con claridad en su gestión, mientras que la próxima generación tiene margen para crear algo propio
Esto forma parte del ecosistema financiero de DMCC, junto con las licencias para SPV y sociedades holding y el Wealth Hub, que conecta a las familias con asesores especializados, licencias, oportunidades de inversión y una red de 27.000 empresas.
La estrategia: crear tu empresa, estructurar tus activos y planificar la sucesión dentro de un ecosistema conectado. Capital privado que se mantiene cerca del comercio, las finanzas y la tecnología que generan valor real.
Un reconocimiento al Family Office Summit por priorizar la calidad sobre la escala: las acreditaciones para delegados son limitadas y requieren la aprobación del comité. Conversaciones reales sobre cómo involucrar a la próxima generación y equilibrar la privacidad con el atractivo para los inversores.