Conclusiones principales
En honor al Día de Agradecimiento a los Empleados (3 de marzo) y en anticipación al Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), nos tomamos un momento para resaltar historias individuales de Binancians de toda la empresa.
Es un momento para celebrar todas las contribuciones que nuestra gente ha hecho a nivel mundial.
Como empresa comprometida con el avance de la diversidad y la inclusión en nuestra industria, reconocemos la importancia de brindar igualdad de oportunidades para todos.
En este artículo, reconocemos la importancia de arrojar luz sobre las opiniones de los habitantes de Binancia para que sus historias sean escuchadas y amplificar sus éxitos.
En la industria Web3 en rápida evolución, es esencial celebrar y empoderar a las personas que trabajan duro para romper barreras y allanar el camino para las generaciones futuras. Como empresa comprometida con la promoción de la diversidad y la inclusión en nuestra industria, reconocemos la importancia de brindar igualdad de oportunidades para todos.
En honor al Día de Agradecimiento a los Empleados (3 de marzo) y en anticipación al Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), queremos aprovechar la oportunidad para resaltar historias individuales de Binancianos de toda la empresa. Esperamos que sus experiencias inspiren a otros y demuestren el valor de la diversidad en Web3 y más allá.
“La industria de la criptografía aún está en sus inicios y ofrece muchas oportunidades para quienes sienten pasión por la tecnología blockchain o están ansiosos por aprender. Creo que ahora es un buen momento para involucrarse, independientemente de su origen o género, ya que tenemos más acceso que nunca a información educativa. En Binance, nos preocupamos profundamente por la educación y, a través de Binance Academy, nuestro objetivo es brindar educación gratuita para todos para inspirar la innovación y la creatividad que nos ayudarán a construir el futuro”. Yi He, cofundador
¿Qué tiene de atractivo trabajar en Web3?
En una industria que realmente funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y que está allanando el camino para el futuro y la libertad del dinero, reconocemos que hay una multitud de desafíos que enfrentamos a diario. Sin embargo, estos desafíos son los que entusiasman a nuestros binancianos, junto con la oportunidad de contribuir a generar cambios sistémicos en la forma en que operamos en el mundo financiero. Varias personas que trabajan en Binance nos contaron lo que hace que una carrera en Web3 sea tan atractiva.
“Estaba ansioso por aprender más sobre la tecnología y unirme al líder en este espacio me pareció el trabajo de mis sueños. La mejor parte de mi carrera ha sido conocer colegas de todo el mundo que comparten una pasión por la industria y son increíbles expertos en la materia. Es realmente impresionante ver cómo podemos unirnos todos para producir un gran trabajo”. Kirby, relaciones públicas de marca
Catherine, directora de VIP, se hizo eco de este sentimiento: “La innovación, la energía, la comunidad. Esto es lo que más disfruto. Todo el mundo está construyendo constantemente y la posibilidad de liderar la evolución de las finanzas es apasionante”.
El aprendizaje es parte de nuestro ADN: aquí en Binance, nos encanta ser los primeros en adoptarlo. Para que todos podamos mantenernos al día con el panorama cambiante, debemos asegurarnos de estar siempre buscando oportunidades para adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
“Creo que la voluntad de aprender y adaptarse al cambio es una habilidad crucial para obtener la mejor experiencia de su tiempo en Binance. La industria de la criptografía está en constante evolución, por lo que es imprescindible poder responder de forma instantánea y flexible”. Frantiska, pasante de marketing
Los mayores desafíos que enfrentan las mujeres en las criptomonedas
Según un estudio de CoinGeek de agosto de 2022, la falta de recursos educativos adecuados plantea un desafío importante para las mujeres que desean explorar oportunidades laborales en la industria Web3.
En Binance, siempre buscamos formas de educar a las personas sobre los beneficios (y riesgos) asociados con las criptomonedas. Regularmente organizamos eventos que permiten a las personas comprender mejor cómo es ser parte de nuestra industria y cómo pueden prepararse mejor para formar parte de ella.
Esto es lo que las mujeres de Binance dijeron sobre sus mayores desafíos.
“La creación de redes es especialmente importante para nosotros. Recientemente organizamos un evento Women in Crypto y tenemos la intención de continuar facilitando estos eventos en todo el mundo para educar a las mujeres sobre la industria blockchain y generar confianza en lo que hacemos. Hay una variedad real de mujeres talentosas de diferentes culturas que sienten pasión por la Web3, por lo que es importante construir estas relaciones”. Salina, Recursos Humanos
A partir de esto, Alice, líder tecnológica, reflexionó sobre cómo el mayor desafío que ella ve es la comprensión por parte de la industria de cuánto pueden aportar las mujeres. “Superé esto gracias al aprendizaje dedicado y al trabajo práctico diario. Mi consejo para cualquiera que quiera unirse a la industria es que tenga confianza, sea fuerte y no se defina por etiquetas o género”.
“Hay menos representación femenina en puestos de liderazgo en muchas industrias, pero a veces los mayores desafíos están dentro. Conseguir un asiento en la mesa comienza con creer que te lo mereces. Las mujeres a veces tienen creencias autolimitantes que pueden frenarlas. Web3 es una industria emergente sin manual de estrategias, por lo que todas las ideas son bienvenidas”. Kim, Recursos Humanos
Una de las mayores barreras para las mujeres que consideran oportunidades en Web3 es la percepción de que se trata de un sector muy dominado por los hombres. “Es posible que veas muchas caras masculinas en las redes sociales cuando se trata de criptomonedas, pero también hay muchas mujeres, especialmente en Binance. Si está buscando unirse a nuestra industria, mi consejo es que ¡simplemente lo haga! Kylie, redes sociales
Lo que EAD y IWD significan para nosotros
Este año decidimos centrarnos en el Día de Agradecimiento a los Empleados junto con el Día Internacional de la Mujer, ya que reconocemos la importancia de arrojar luz sobre los habitantes de Binancia y dejar que sus historias sean escuchadas y amplificar sus éxitos. Esto es lo que significan estos días para algunos de ellos:
"Celebrando la fuerza, la resiliencia y la creatividad de las mujeres de todo el mundo". Kim, Recursos Humanos
"Un momento para celebrar todas las contribuciones que nuestra gente ha hecho a nivel mundial y para ver a individuos, empresas y organizaciones unirse para mostrar su agradecimiento por sus logros conjuntos y, lo que es más importante, por lo que está por venir". Kirby, relaciones públicas de marca
“Esta es una oportunidad para poner más en el centro de la discusión los desafíos que aún enfrentamos en relación con la desigualdad de género y sus consecuencias nocivas para la sociedad en su conjunto, y dar visibilidad a iniciativas que contribuyan a resolver desafíos y reducir esta brecha. " carolina, comunicaciones
“Para mí, el DIM es una celebración global, un momento en el que las mujeres se unen como comunidad para reconocer los logros y oportunidades que hemos obtenido a lo largo de los años. Es un momento para celebrar el poder de las mujeres, nuestra resiliencia y la igualdad en el mundo”. Kylie, redes sociales
Estamos orgullosos de ser una empresa que abraza la diversidad y la inclusión, y nos apasiona brindar igualdad de oportunidades para que todos tengan éxito. Creemos que cada individuo tiene algo que ofrecer al movimiento global Web3 y alentamos a personas de todos los ámbitos de la vida a unirse a nosotros y aportar sus perspectivas e ideas únicas. Si está interesado en obtener más información sobre las oportunidades disponibles, visite nuestro sitio web de carreras.
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