Puntos clave:

  • Protocol Labs eliminó 89 puestos (aproximadamente el 21%) en todos los equipos.

  • La empresa también ha reducido costes recortando los presupuestos de equipo, el gasto en infraestructura y las inversiones.

Protocol Labs es la última startup de activos digitales que ha despedido trabajadores, recortando el 21% de su equipo para ahorrar costos en un mercado desafiante.

Protocol Labs eliminó 89 puestos (aproximadamente el 21 %) en todos sus equipos. En los últimos trimestres, la empresa también ha recortado costos mediante la reducción de presupuestos de equipo, gastos de infraestructura e inversiones.

La firma ha enviado un correo electrónico y una invitación de calendario a todos los que puedan verse afectados por este cambio para discutirlo en persona y brindar su ayuda.

Según el fundador Juan Benet, esta ha sido una recesión económica difícil, tanto a nivel mundial como en el ámbito de las criptomonedas. Las empresas y los sectores de todo el mundo se han visto sacudidos por una inflación excesiva, lo que ha dado lugar a tipos de interés elevados, escasa inversión y mercados más ajustados. El macroinvierno exacerbó el criptoinvierno, haciéndolo más severo y potencialmente más duradero de lo que nuestra industria esperaba.

Para hacer frente al invierno macroeconómico y criptográfico, los equipos de PL han recortado significativamente los costos durante los últimos trimestres, reduciendo los presupuestos del equipo, el gasto en infraestructura, las inversiones, los programas de subvenciones y mucho más. Han sido tiempos difíciles y nuestros equipos han tenido mucho éxito en la reducción de costos, manteniendo los servicios y haciendo crecer los proyectos. Gracias a todos los que contribuyeron a estos esfuerzos, han hecho una gran diferencia.

Protocol Labs logró mucho en los últimos años, desde el lanzamiento de Filecoin hasta la ampliación de IPFS a millones de usuarios, la construcción de uno de los ecosistemas de desarrolladores de más rápido crecimiento, el apoyo a más de 300 empresas en toda la red, el crecimiento de movimientos como SBS y FTC, el lanzamiento de redes de prueba para FVM, Saturn, SpaceNet y Bacalhau el último trimestre, y mucho más.

Para sobrevivir en estos tiempos difíciles, las empresas de criptomonedas y TI han reducido sus plantillas y recortado costes en todos los ámbitos. La semana pasada, Luno, de Digital Currency Group, despidió al 35% de su plantilla, Coinbase y Crypto.com al 20%, y Genesis al 30%.

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Tana

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