OSL, el intercambio de cifrado respaldado por Fidelity Investments, con sede en Hong Kong, se ha unido a la lista de intercambios que reducen la fuerza laboral para reducir los costos generales y mantenerse a flote.
Aunque OSL no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios, Hugh Madden, director ejecutivo de la empresa matriz de OSL, BC Technology Group, en una declaración a Bloomberg, dijo que la razón principal de la reducción se debe a los graves efectos del criptoinvierno. .
Otras bolsas también están recortando personal
Después de que las acciones de Silvergate se desplomaran un 46%, la compañía anunció el 6 de enero que recortaría el 40% (el equivalente a 200 trabajadores) de su fuerza laboral para mantenerse a flote en el negocio.
El 10 de enero, Coinbase, un importante intercambio de cifrado con sede en EE. UU., a través de su director ejecutivo y cofundador Brian Armstrong, anunció el despido de unos 950 empleados, que se suman a los 1.100 que fueron despedidos en 2022.
Brian Armstrong citó los crecientes gastos como la principal razón de sus despidos; sin embargo, reiteró el compromiso de la bolsa de brindar un servicio de calidad en medio de la actual ansiedad del mercado.
El 11 de enero se informó que la empresa ConsenSys web3, con sede en Nueva York, está contemplando la posibilidad de eliminar 100 trabajadores de su equipo en medio de las sombrías condiciones del mercado.
También se ha informado que plataformas criptográficas notables como Huobi, Crypto.com, wrye, Genesis y SuperRare han reducido su personal.
Sorprendentemente, Binance anunció el 3 de enero que actualmente tiene 700 puestos de trabajo abiertos. Las áreas clave de su demanda laboral se centran en administradores de cuentas, desarrolladores de software, evangelistas de blockchain y muchos otros.