Plaid dijo hoy que ha despedido a unas 260 personas, o aproximadamente el 20% de su personal, mientras se ocupa de la economía en declive.

El director ejecutivo de Plaid, Zach Perret, declaró en un mensaje al personal:

“Las condiciones macroeconómicas han cambiado sustancialmente este año. A pesar de estar bien diversificados en todas las categorías de servicios financieros, vemos que los clientes de toda la industria experimentan un crecimiento más lento de lo esperado.

La simple realidad es que debido a estos cambios macroeconómicos, nuestro ritmo de crecimiento de costos superó nuestro ritmo de crecimiento de ingresos. Tomé la decisión de contratar e invertir antes del crecimiento de los ingresos, y la actual desaceleración económica ha significado que este crecimiento de los ingresos no se materializó tan rápido como se esperaba”.

Los cofundadores William Hockey (izquierda) y Zach Perret

Todos los empleados afectados recibirán 16 semanas de salario base como indemnización por despido. Los empleados de Plaid que hayan trabajado en la empresa durante más de un año recibirán semanas adicionales. Plaid también pagará el equivalente financiero a seis meses de pagos de seguros médicos, dentales y oftalmológicos para los empleados y sus familias.

También promete brindar seis meses de servicios de orientación y orientación profesional, así como seis meses de cobertura continua de salud mental, a todos los empleados que se vayan. Además, la empresa afirma brindar asesoramiento profesional en materia de inmigración a clientes con visas de trabajo.

El despido de Plaid se produce durante un año particularmente turbulento para las nuevas empresas de tecnología financiera. Se une a GameStop, Bitso, Meta y muchas otras empresas Web3 en la reducción de personal durante la desaceleración del mercado. La empresa, que se especializa en API de banca abierta, lanzó su primer producto Web3 en octubre de este año.

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