Nvidia entra oficialmente en la era posterior a Jensen Huang: ¿quién lo sucederá?
El 12 de noviembre, Nvidia anunció que Jensen Huang había renunciado a sus cargos de presidente, director ejecutivo y miembro de la junta directiva, con efecto inmediato, poniendo fin a sus 33 años al frente de la empresa
La junta nombró a la actual directora financiera, Colette Kress, como directora ejecutiva interina (mientras continúa como directora financiera)
También nombró a Harvey C. Jones como el primer presidente de la junta directiva en la historia de la empresa
Ha comenzado la búsqueda de un director ejecutivo permanente, y se están considerando candidatos tanto internos como externos
Huang había sido expuesto anteriormente por varias aventuras extramatrimoniales, lo que llevó al consejo a iniciar una investigación
La empresa lleva mucho tiempo sin tener un plan de sucesión claro. El propio Huang dijo públicamente una vez que no creía en los planes formales de sucesión y que esperaba que el próximo director ejecutivo ya estuviera dentro de la empresa
Se mencionan con frecuencia varios nombres como principales candidatos
Colette Kress: directora ejecutiva interina; se incorporó en 2013 y lleva 13 años como directora financiera. Tiene una amplia experiencia financiera y operativa y es muy conocida en el mercado, pero cuenta con una formación técnica relativamente débil
Ian Buck: responsable de los negocios de computación a hiperescala y de alto rendimiento, y uno de los principales impulsores de CUDA. Tiene una sólida trayectoria técnica y ha liderado repetidamente en mercados de predicción como Polymarket
Rene Haas: director ejecutivo de Arm; anteriormente trabajó en Nvidia durante unos 7 años y cuenta con ventajas en cuanto a relaciones con la industria y los clientes
Tim Cook: recomendado públicamente por Trump, quien lo describió como «una leyenda sucediendo a otra leyenda», pero su edad y su cargo actual son obstáculos
Otros nombres externos incluyen a Lisa Su, de AMD, y a antiguos ejecutivos de Intel. También se ha mencionado al cofundador Chris Malachowsky, pero se considera poco probable
El consejo ha declarado claramente que no ha contratado formalmente a una firma de búsqueda de ejecutivos ni se ha puesto formalmente en contacto con ningún candidato
El abrupto fin del modelo de «empresa de un solo hombre» de 33 años significa que Nvidia debe encontrar a alguien capaz de asumir responsabilidades en múltiples ámbitos, como la tecnología, los clientes, las relaciones con Washington y las cadenas de suministro
Sinceramente, es difícil decir quién puede ocupar de verdad el puesto que deja Huang, pero me parece casi nula la posibilidad de que alguien de fuera tome las riendas. Mi apuesta es que lo más probable es que sea Ian Buck; al fin y al cabo, es uno de los grandes favoritos en los mercados de predicción
