9.310 personas compitieron por un solo puesto; al final, 6.746 pagaron la tasa. Solo había una plaza. Una. La de gestión de admisiones y empleo, en la Escuela Técnica de Transporte de Yunnan, en Anning, Kunming.
La convocatoria conjunta de otoño para instituciones públicas de la provincia de Yunnan cerró las inscripciones a mediados de septiembre. El examen escrito se celebró el 17 de octubre. Aún no han publicado los resultados. Seguimos esperando.
En la misma escuela y en la misma convocatoria también había una plaza de gestión docente y otra de gestión estudiantil. En total, más de 15.500 personas pagaron la tasa por las tres plazas. En una escuela que forma técnicos, los puestos administrativos están así de saturados; los puestos frente a las aulas, en cambio, no atraen tanto.
Mucha gente cree que esto demuestra lo atractiva que es una plaza fija del sector público. Llevo días dándole vueltas. Lo atractivo son esas cuatro palabras: «sin límite de especialidad».
Cuando quitan ese requisito, cambia el filtro. Antes se seleccionaba por las cualificaciones; ahora solo queda hacerlo por nota y por suerte. Cuando cualquiera puede optar, el camino se atasca. Se atasca por completo. El puesto no ha mejorado: el camino se ha estrechado hasta dejar solo el más ancho.
Si la tasa es de 50 yuanes, esta plaza recauda más de 337.000; si es de 100, serían 674.600. En internet circulan ambas cifras, pero nadie lo sabe con certeza y yo tampoco he encontrado un documento oficial. En cualquier caso, el dinero es real. También lo son las salas de examen: a razón de 30 personas por sala, hacen falta más de 200.
El dinero no es lo importante. Lo caro es ese medio año. Carísimo.
La mañana del 17 de octubre, 6.746 personas se sentaron en las salas de examen a resolver el mismo examen. Apostaban por una oportunidad de menos de 1,5 entre 10.000, después de haber hecho por su cuenta simulacros incontables durante los meses anteriores. Ahí estaba todo: los conocimientos generales que memorizaron durante medio año, los ejercicios que practicaron y las entrevistas que rechazaron.
¿A eso se le puede llamar competir? Para que haya competencia, al menos ambas partes tienen que poder elegir. Aquí solo hay una plaza. Los demás quedan fuera desde el día en que pagan; simplemente tienen que esperar a que publiquen las notas para enterarse.
Lo más desalentador ocurre, en realidad, en Yuxi. En la misma convocatoria, el sistema de salud ofreció 60 plazas. Para el puesto de psiquiatra, al final solo pagaron la tasa 26 personas; para el de pediatra, cinco. En las solicitudes hacía tanto frío que casi se oía el eco. Los requisitos están ahí, y solo unos pocos pueden cumplirlos. De verdad, qué frío.
Nadie solicita los puestos con requisitos; por los que no tienen ninguno, la gente se pelea a muerte. Esas cuatro palabras, «sin límite de especialidad», sustituyen los certificados por la suerte. Y a la suerte le da igual cuántas noches en vela hayas pasado.
También he visto las suscripciones a nuevas emisiones de Binance. Sale una moneda nueva y miles, incluso decenas de miles de direcciones compiten por una parte de la asignación; la probabilidad de conseguirla es tan baja que llega a los decimales. Decenas de miles se quedan sin nada. Quienes compiten contigo también son personas, y las reglas son igual de implacables. Al final, que te toque o no, no depende de cuántas noches hayas pasado en vela.
La diferencia está en si se pueden verificar las reglas. Las direcciones de la cadena, las asignaciones y la semilla aleatoria se pueden consultar después y contrastar. Las reglas del examen para conseguir una plaza pública están escritas en la convocatoria. El proceso, en cambio, solo puedes confiarlo.
En el anuncio final aparecerá el nombre de la persona seleccionada. Probablemente nadie sabrá en qué paso perdieron los otros 6.745.
$BTC $BNB $USDC
#考编 #事业单位 #就业 #jóvenes
La convocatoria conjunta de otoño para instituciones públicas de la provincia de Yunnan cerró las inscripciones a mediados de septiembre. El examen escrito se celebró el 17 de octubre. Aún no han publicado los resultados. Seguimos esperando.
En la misma escuela y en la misma convocatoria también había una plaza de gestión docente y otra de gestión estudiantil. En total, más de 15.500 personas pagaron la tasa por las tres plazas. En una escuela que forma técnicos, los puestos administrativos están así de saturados; los puestos frente a las aulas, en cambio, no atraen tanto.
Mucha gente cree que esto demuestra lo atractiva que es una plaza fija del sector público. Llevo días dándole vueltas. Lo atractivo son esas cuatro palabras: «sin límite de especialidad».
Cuando quitan ese requisito, cambia el filtro. Antes se seleccionaba por las cualificaciones; ahora solo queda hacerlo por nota y por suerte. Cuando cualquiera puede optar, el camino se atasca. Se atasca por completo. El puesto no ha mejorado: el camino se ha estrechado hasta dejar solo el más ancho.
Si la tasa es de 50 yuanes, esta plaza recauda más de 337.000; si es de 100, serían 674.600. En internet circulan ambas cifras, pero nadie lo sabe con certeza y yo tampoco he encontrado un documento oficial. En cualquier caso, el dinero es real. También lo son las salas de examen: a razón de 30 personas por sala, hacen falta más de 200.
El dinero no es lo importante. Lo caro es ese medio año. Carísimo.
La mañana del 17 de octubre, 6.746 personas se sentaron en las salas de examen a resolver el mismo examen. Apostaban por una oportunidad de menos de 1,5 entre 10.000, después de haber hecho por su cuenta simulacros incontables durante los meses anteriores. Ahí estaba todo: los conocimientos generales que memorizaron durante medio año, los ejercicios que practicaron y las entrevistas que rechazaron.
¿A eso se le puede llamar competir? Para que haya competencia, al menos ambas partes tienen que poder elegir. Aquí solo hay una plaza. Los demás quedan fuera desde el día en que pagan; simplemente tienen que esperar a que publiquen las notas para enterarse.
Lo más desalentador ocurre, en realidad, en Yuxi. En la misma convocatoria, el sistema de salud ofreció 60 plazas. Para el puesto de psiquiatra, al final solo pagaron la tasa 26 personas; para el de pediatra, cinco. En las solicitudes hacía tanto frío que casi se oía el eco. Los requisitos están ahí, y solo unos pocos pueden cumplirlos. De verdad, qué frío.
Nadie solicita los puestos con requisitos; por los que no tienen ninguno, la gente se pelea a muerte. Esas cuatro palabras, «sin límite de especialidad», sustituyen los certificados por la suerte. Y a la suerte le da igual cuántas noches en vela hayas pasado.
También he visto las suscripciones a nuevas emisiones de Binance. Sale una moneda nueva y miles, incluso decenas de miles de direcciones compiten por una parte de la asignación; la probabilidad de conseguirla es tan baja que llega a los decimales. Decenas de miles se quedan sin nada. Quienes compiten contigo también son personas, y las reglas son igual de implacables. Al final, que te toque o no, no depende de cuántas noches hayas pasado en vela.
La diferencia está en si se pueden verificar las reglas. Las direcciones de la cadena, las asignaciones y la semilla aleatoria se pueden consultar después y contrastar. Las reglas del examen para conseguir una plaza pública están escritas en la convocatoria. El proceso, en cambio, solo puedes confiarlo.
En el anuncio final aparecerá el nombre de la persona seleccionada. Probablemente nadie sabrá en qué paso perdieron los otros 6.745.
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