北京时间9月1日15时，苹果公司正式完成时隔15年的权力交接：硬件工程高级副总裁约翰·特努斯（John Ternus）接替蒂姆·库克出任CEO，库克转任董事会执行主席，继续负责与全球政策制定者的沟通。苹果官网同日更新，董事会成员由8人增至9人。
这场交接并非仓促之举。早在4月20日，苹果就已公布继任计划并获董事会一致批准，库克留任整个夏天与特努斯完成交接。8月23日，约200名员工和嘉宾为库克举办告别派对；他在公开信中强调，这次过渡“不是告别”。
一位在苹果干了25年的“产品人”
现年51岁的特努斯毕业于宾夕法尼亚大学机械工程专业，2001年以普通产品设计师身份加入苹果，曾在乔布斯麾下工作，2013年升任硬件工程副总裁，2021年进入高管团队。
25年间，他深度主导了iPad、AirPods等核心产品的研发，并全程推动Mac向自研芯片转型。库克评价他“拥有工程师的头脑、创新者的灵魂”。外界普遍解读，这一任命标志着苹果在AI时代有意回归“产品人”领导的传统——相比以供应链和运营见长的库克，硬件工程出身的特努斯，更可能把硬件、技术与人工智能深度捏合在一起。
库克留下的一份硬核成绩单
库克1998年加入苹果，2011年接任CEO。在其任内，苹果市值从约3500亿美元增至突破4.6万亿美元；年营收从2011财年的1080亿美元增至2025财年的超4160亿美元；股价累计上涨2275%，计入分红后总回报率达2736%，远超标普500同期769%的涨幅。Apple Watch、AirPods、Vision Pro以及 iCloud、Apple Pay 等服务矩阵，均诞生于这15年。
上任8天，首场大考
特努斯的蜜月期只有一周多。9月9日苹果秋季发布会，预计将推出首款折叠屏iPhone、iPhone 18 Pro系列及可识别说话者的智能显示器——这场发布会是他作为CEO的首次公开亮相。他在上任首日致员工的信中放话：“下周我们将有一场巨大的发布，它必将惊艳四座。”
真正的长期考题是AI。过去两年，苹果承诺的AI新功能屡屡推迟，Siri升级受挫，市场批评其落后于竞争对手。此外，芯片成本高企、供应链压力与政界关系，都在考验这位习惯待在工程舒适区的新掌门。薪酬方案同样传递了市场逻辑：特努斯年薪300万美元，2027财年股权激励目标价值5500万美元，其中75%与股价表现挂钩。
写在最后
从乔布斯到库克，再到特努斯，苹果的接力棒三次易手，但内核一脉相承——上一次交接后的15年，苹果长成了全球市值最高的公司之一。这一次，站在AI浪潮与折叠屏时代门口的苹果，能否再创一个黄金15年，答案或许就从9月9日那天开始揭晓。