Trotz der Begeisterung für Kryptofirmen in Hongkong gibt es derzeit keine Bestrebungen, mehr Mitarbeiter einzustellen. Laut führenden Forschern sind arbeitslose Techniker eher risikoscheu, da Kryptounternehmen möglicherweise keine stabilen Arbeitsplätze bieten können. Die eingehende Nachfrage nach Arbeitsplätzen in Hongkong zeigt den steigenden Trend, der sich Mitte 2021 abzeichnet. Web3-Unternehmen werden auch in Zukunft mit einem „Talentmangel“ konfrontiert sein, da sie planen, bis 2024 langfristig in Großstädten auf kryptofreundliche Eigentümer umzusteigen.#HongKong#Krypto #Rekrutierung