Der Hauptpunkt

• Betrug unter dem Deckmantel der Mitarbeiterwerbung nimmt immer weiter zu. Seien Sie vorsichtig bei Stellenangeboten, die weit hergeholt erscheinen.

• Gefälschte Stellenangebote weisen in der Regel drei gemeinsame Merkmale auf: hohe Gehälter, flexible Arbeitsregelungen und minimale Berufserfahrung. 

• Melden Sie Betrug, der auf Sie abzielt, den Behörden, ändern Sie kompromittierte Passwörter und sperren Sie alle Konten, wenn Sie Geld überwiesen haben. 

Betrug bei der Personalbeschaffung nimmt weiter zu. Schützen Sie sich vor Betrügern, indem Sie lernen, gefälschte Stellenangebote zu erkennen und zu melden. Lesen Sie mehr in der neuesten Ausgabe der Know Your Scam-Reihe!

Obwohl es Jobbetrug schon seit Langem gibt, ist in jüngster Zeit aufgrund der Pandemie ein Anstieg zu verzeichnen, der gravierende und nachhaltige Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt hat. Gefälschte Stellenangebote bieten flexible Zeitpläne, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, und Gehälter, die weit über dem Branchenstandard liegen – und das alles, während kaum oder gar keine Fähigkeiten oder Berufserfahrung erforderlich sind. 

Lassen Sie sich nicht von unrealistischen Versprechungen täuschen – kein Job ist jemals einfach oder perfekt. Die Chancen stehen gut, dass die Person, die Ihnen Ihren „Traumjob“ anbietet, Sie eines Tages um eine Einzahlung von Geld bittet, bevor Sie die versprochenen Vorteile genießen können – und dann mit Ihrem Geld verschwindet.

Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Einstellungsbetrug normalerweise funktioniert, einschließlich des von Betrügern häufig verwendeten vierstufigen Prozesses und von Beispielen aus der Praxis, die wir vorstellen. 

Der vierstufige Prozess des Betrugs durch Fake-Recruiter

Finde es

Betrüger, die Jobs anbieten, suchen in der Regel über Messaging-Apps, soziale Medien oder professionelle Netzwerkseiten nach potenziellen Zielen. Stellenausschreibungen oder Direktangebote haben häufig drei gemeinsame Merkmale: attraktives Gehalt, kurze oder flexible Arbeitszeiten und keine erforderlichen beruflichen Fähigkeiten oder Erfahrungen.

Bei diesen „Jobs“ kann es sich um einfache Aufgaben wie das Vornehmen von Hotelreservierungen, das Veröffentlichen gefälschter Bewertungen oder das Liken von Produkten auf E-Commerce-Plattformen handeln.

Vertrauen gewinnen

Sobald jemand auf die Stellenausschreibung antwortet, antwortet der Betrüger mit Stellendetails – genau wie ein echter Personalvermittler. In dieser Phase ist es für potenzielle Opfer sehr wichtig, genau darauf zu achten, wie „HR“ den Job beschreibt. 

Betrüger können beispielsweise eine Plattform einrichten, auf der sich Opfer registrieren und Aufgaben erledigen müssen. Teilweise kann die Plattform auch mit VIP-Rängen ausgestattet werden. Wenn Sie diese Stufe erreichen, gibt es höhere Löhne, Provisionen und Belohnungen für die Einladung von Personen zum Beitritt. Fortgeschrittene Betrüger gehen sogar so weit, den Betrug zu „legitimieren“, indem sie gefälschte Firmenregistrierungsdokumente bereitstellen. 

Um das Vertrauen des Opfers zu gewinnen, zahlt der Betrüger dem Opfer möglicherweise sogar einen kleinen Geldbetrag für die Erledigung einiger einfacher Aufgaben. Allerdings sind diese Zahlungen lediglich ein Köder, um den Opfern den Eindruck zu vermitteln, dass die Vereinbarung legitim ist. 

Überreden

Irgendwann wird der Betrüger das Opfer aus Gründen, die mit seiner „Arbeitsbeziehung“ zusammenhängen, zur Einzahlung von Geldern auffordern. Beispielsweise kann eine Zahlung erforderlich sein, um ein höheres VIP-Level auf der Plattform zu erreichen, was mit zusätzlichen Belohnungen einhergeht. Betrüger versuchen möglicherweise auch, Opfer davon zu überzeugen, ihre Freunde und Familie zu rekrutieren, was die Verluste weiter erhöht.

Schließen

Im Endstadium drohen den Opfern plötzlich Probleme, Zahlungen zu erhalten. Betrüger erfinden verschiedene Ausreden, wie zum Beispiel fehlende Steuerzahlungen oder die Forderung nach Mindestabhebungsgebühren, um die Opfer dazu zu bewegen, mehr Geld einzuzahlen. 

Sobald das Opfer dies bemerkt oder große Geldbeträge verliert, schließt der Betrüger schließlich die Plattform und kann nicht mehr kontaktiert werden. 

Siehe Beispiele für betrügerische Handlungen

Der Benutzer, nennen wir ihn Mark, wurde von einem Personalvermittler über WhatsApp kontaktiert. 

Der Personalvermittler erzählte Mark, dass ein in London ansässiges Unternehmen für digitales Marketing einen hochbezahlten Teilzeitjob (ca. 1000 USDT pro Woche) anbot, der über eine verschlüsselte Geldbörse bezahlt wurde. 

Der Personalvermittler gab außerdem an, dass dieser Job nur minimale Fähigkeiten erfordert, flexible Regeln bietet und Mark lediglich ein Mobiltelefon benötigt, das mit Mobilfunkdaten verwendet werden kann. 

Mark war von der Stellenbeschreibung fasziniert, folgte den Anweisungen des Personalvermittlers und eröffnete ein Konto auf dessen Plattform. Der Personalvermittler teilte Mark mit, dass er 500 USDT einzahlen müsse, um die ersten 40 Aufträge zu erhalten, und Mark tat dies. Nachdem er diese Aufgaben erledigt hatte, wurde Mark klar, dass er sein Geld nicht von der Plattform abheben konnte. Dann forderte der Betrüger Mark auf, weitere 1000 USDT zu zahlen, um das eingezahlte Geld zurückzubekommen.

Mark erkennt, dass der „Job“ ein Betrug ist, aber es ist zu spät. 

Zusammenfassend sind hier die wichtigsten Warnsignale dieser Feststellung: 

• Den ersten Kontakt zu Mark nahm der Betrüger über informelle Kanäle wie WhatsApp auf.

• Die angebotenen „Jobs“ erscheinen einfach und erfordern keine beruflichen Fähigkeiten oder Erfahrungen. 

• Flexible Arbeitsvereinbarungen ermöglichen es Mark, von jedem Ort aus zu arbeiten, an dem er möchte. 

• Für Aufgaben, die nicht sehr wichtig sind, ist die Bezahlung sehr hoch (100-300 USDT pro Tag). 

So schützen Sie sich vor Beschäftigungsbetrug

Recherchieren Sie selbst (DYOR)

Stellen Sie sicher, dass die E-Mail-Adresse, mit der Sie Kontakt aufnehmen, zum tatsächlichen Unternehmen gehört. Betrüger nutzen in der Regel kostenlose E-Mail-Dienste wie Gmail, Hotmail oder Outlook. Betrüger nutzen in der Regel kostenlose E-Mail-Dienste wie Gmail, Hotmail oder Outlook. Einige nutzen möglicherweise Telegram, Instagram oder WhatsApp, die allesamt als weniger „formelle“ Kommunikationskanäle angesehen werden können und von echten Personalvermittlern nicht häufig genutzt werden. 

Als nächstes recherchieren Sie etwas über das „Unternehmen“ und seine Website. Wenn eine Website über eine schlechte Benutzeroberfläche verfügt und Sie sich registrieren müssen, um mehr zu erfahren, klicken Sie nichts an und verlassen Sie sie einfach. 

Seien Sie vorsichtig bei unrealistischen Stellenangeboten

Denken Sie zweimal über Stellenangebote nach, die Ihnen unglaubwürdig erscheinen. Stellenangebote, die einfache Arbeit, schnelles Geld und ein unangemessenes Maß an Flexibilität versprechen, sind unrealistisch und höchstwahrscheinlich ein Betrug. 

Achten Sie auf Jobs, die eine Anzahlung erfordern

Mitarbeiter sollten arbeitsbedingte Ausgaben nicht aus ihren persönlichen Mitteln bezahlen, insbesondere nicht durch anonyme und unwiderrufliche Kryptotransaktionen. Kein seriöses Unternehmen wird Ihnen aus irgendeinem Grund Gebühren berechnen. 

Wenn der „Personalvermittler“ eine Anzahlung als Gegenleistung für Ihr Gehalt verlangt, tun Sie es nicht. Betrüger nutzen lehrbuchmäßige Methoden, um Opfer zur Herausgabe ihres Geldes zu manipulieren. 

Achten Sie auf die Einzelheiten der von Ihnen angeforderten Informationen

Seien Sie vorsichtig mit allen persönlichen Informationen, nach denen Sie während des „Interviews“ gefragt werden, wie z. B. Ihrem Führerschein, Reisepass oder Ihrer Sozialversicherungsnummer. Ein Personalvermittler, der zu Beginn des Vorstellungsgesprächs nach solch sensiblen Informationen fragt, wird bei Ihnen definitiv Misstrauen wecken.

Seien Sie vorsichtig bei Jobs, für die es keine Voraussetzungen gibt

Für den richtigen Job, insbesondere für einen gut bezahlten, gelten bestimmte Voraussetzungen. 

Wenn für ein Stellenangebot kein Vorstellungsgespräch, kein Lebenslauf oder der Nachweis einschlägiger Erfahrung erforderlich ist und der Personalvermittler Sie dazu zwingt, die Stelle sofort anzunehmen und anschließend schnell einzuarbeiten, handelt es sich höchstwahrscheinlich um ein gefälschtes Stellenangebot.

Wenn Sie Opfer eines Betrugs geworden sind

Opfer eines Betrugs zu werden kann verheerende Folgen haben, aber der Schaden ist möglicherweise noch nicht vorbei, wenn Sie nicht schnell handeln. 

Erstatten Sie Anzeige bei den örtlichen Behörden, sperren Sie die Kontakte des Betrügers und ändern Sie bei Bedarf Ihre Mobiltelefonnummer. Wenn Sie bereits Geld gesendet haben, sperren Sie Ihr Finanzkonto und ändern Sie umgehend Ihr Passwort. 

Wenn Sie über Ihr Binance-Konto mit Betrügern Geschäfte tätigen oder glauben, dass Ihr Konto kompromittiert wurde, reichen Sie umgehend eine Meldung bei unserem Help Center ein. 

Weiterführende Literatur

• (Akademie) 8 häufige Bitcoin-Betrügereien und wie man sie vermeidet 

• (Blog) Kennen Sie Ihren Betrug: Gefälschte Krypto-Investitionen, auf die Sie achten sollten

• (Blog) Kennen Sie Ihren Betrug: Der ultimative Leitfaden zu den häufigsten Krypto-Betrügereien

• (Blog) Binance arbeitet mit Strafverfolgungsbehörden zusammen, um eine gemeinsame Kampagne gegen Betrug zu starten

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