✅ In einem INTERVIEW gibt es sowohl TECHNISCHE als auch HR-RUNDEN. Nennen wir die HR-RUNDE eine GRUNDLAGENRUNDE
✅ Auch eine Person mit GUTEN TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN ist WERTLOS, wenn ihr die GRUNDLAGEN fehlen
✅ Die Personalabteilung muss die Person mit STARKEN GRUNDLEGENDEN EIGENSCHAFTEN wie KREATIVITÄT, DISZIPLIN, GEDULD, RESPEKT, VERTRAUEN, ENTSCHLOSSENHEIT, HINGABE, EHRLICHKEIT, AUFMERKSAMKEIT usw. auswählen.
✅ Mein PUNKT ist... Eine Person mit STARKEN GRUNDLAGEN wird das UNTERNEHMEN mithilfe ihrer TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN wachsen lassen
✅ Ähnlich verhält es sich mit den Derivatemärkten, wenn ein System unter Verwendung von Variablen (technischen Daten) konstruiert wird. Auch hier spielen die Grunddaten eine entscheidende Rolle bei der Systemkonstruktion.
✅ Nachfolgend finden Sie drei GRUNDLAGEN, auf die wir beim Aufbau eines SYSTEMS achten sollten
1⃣ WACHSTUM geschieht SCHRITT FÜR SCHRITT, aber CRASH geschieht PLÖTZLICH
2⃣ KLEINE Verluste und große Gewinne sind die GEWINNSTRATEGIE
3⃣ Ohne das ZIEL zu SEHEN, können wir es nicht ERREICHEN. Bevor Sie also die STRATEGIE AUSFÜHREN, sollten Sie das ERGEBNIS ALLER MARKTBEDINGUNGEN kennen
STRATEGISCHE ABSICHERUNG