#黄仁勋再被曝与下属婚外情，或遭董事会罢免 Nvidia will Jensen Huang absetzen, die Aktie fällt nachbörslich um mehr als 9 %, und der gesamte US-Halbleitersektor wird mit nach unten gezogen
Nvidia will Jensen Huang absetzen, die Aktie fällt nachbörslich um mehr als 9 %, und der gesamte US-Halbleitersektor wird mit nach unten gezogen
Der weltweit führende KI-Konzern – der Chef wird einfach ausgetauscht. Der Grund: nicht etwa, dass sich die Chips nicht verkaufen, sondern dass die Regeln keine Rücksicht auf Personen nehmen. Nachbörslich stürzte die Aktie direkt um 9 % ab. Ich starre auf den Kurschart, und der Kurschart wartet darauf, ob der Vorstand heute Abend abstimmt.
Jensen Huang hält 3,58 % der Aktien und hat keine überproportionalen Stimmrechte. Der Vorstand hat 11 Mitglieder, davon sind 10 unabhängig. Eine einfache Mehrheit reicht, um ihn abzusetzen. Das Unternehmen sucht bereits nach einem Interims-CEO – der Ersatz ist schneller startklar als ein Mistkerl, der sein Profilbild wechselt. Die Investmentbanker machen kurzen Prozess: Kursziel von 400 auf 200 gesenkt, und schon wollen sie nichts mehr von ihm wissen.
Ich bleibe bis spät in die Nacht wach – nicht wegen des Geschäftsberichts, sondern weil ich Angst habe, dass meine Position nach dem Aufwachen schon wieder heftig gestiegen oder gefallen ist.
Auf welcher Seite stehst du bei Börsenöffnung heute Abend: den Rücksetzer kaufen und darauf wetten, dass Huang bleibt, oder mit Verlust verkaufen, weil die Regeln ihn tatsächlich vor die Tür setzen könnten? $NVDA $SOXL $KORU
Nvidia will Jensen Huang absetzen, die Aktie fällt nachbörslich um mehr als 9 %, und der gesamte US-Halbleitersektor wird mit nach unten gezogen
Der weltweit führende KI-Konzern – der Chef wird einfach ausgetauscht. Der Grund: nicht etwa, dass sich die Chips nicht verkaufen, sondern dass die Regeln keine Rücksicht auf Personen nehmen. Nachbörslich stürzte die Aktie direkt um 9 % ab. Ich starre auf den Kurschart, und der Kurschart wartet darauf, ob der Vorstand heute Abend abstimmt.
Jensen Huang hält 3,58 % der Aktien und hat keine überproportionalen Stimmrechte. Der Vorstand hat 11 Mitglieder, davon sind 10 unabhängig. Eine einfache Mehrheit reicht, um ihn abzusetzen. Das Unternehmen sucht bereits nach einem Interims-CEO – der Ersatz ist schneller startklar als ein Mistkerl, der sein Profilbild wechselt. Die Investmentbanker machen kurzen Prozess: Kursziel von 400 auf 200 gesenkt, und schon wollen sie nichts mehr von ihm wissen.
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