Laut ChainCatcher unter Berufung auf Dachang Ribao kündigte Ctrip vergangene Woche bei einer Mitarbeiterversammlung an, unternehmensweit ein integriertes System für Produktentwicklung und Engineering einzuführen, das auf dem Modell der direkt verantwortlichen Person (Directly Responsible Individual, DRI) basiert. In diesem System arbeiten Mitarbeitende aus den Bereichen Produkt, Operations, Frontend, Backend, Algorithmen und Testing in projektbasierten Teams zusammen und überschreiten damit die traditionellen funktionalen Grenzen.

DRIs können aus der Produktentwicklung, den Operations oder der technischen Führungsebene kommen. Die Teammitglieder arbeiten funktionsübergreifend zusammen, und die DRI trifft die endgültigen Entscheidungen. Einige Teams in Ctrips Geschäftsbereichen Reisen, Flugtickets und Inhalte haben bereits begonnen, das Modell einzuführen. Die Umsetzung variiert jedoch je nach Team; eine unternehmensweite Vorgabe für eine einheitliche Einführung gibt es nicht.

Dem Bericht zufolge spiegelt dieser Schritt die im KI-Zeitalter zunehmende Aufweichung von Tätigkeitsgrenzen wider und zielt darauf ab, Lieferzyklen zu verkürzen und Entscheidungen zu beschleunigen. Außerdem wird darauf hingewiesen, dass das Modell DRIs mit sowohl technischem Verständnis als auch geschäftlichem Weitblick erfordert und dass qualifizierte Führungskräfte rar sind.