Eine Klage im Stil des „Recordingate“-Skandals gegen die Ethereum Foundation ist da. Kayleen Fulton (Nixo), ehemalige Leiterin des Bereichs Protocol Support, verklagt vor einem Bundesgericht in Colorado sechs Parteien: die Ethereum Foundation, die in Singapur ansässige EAPL, zwei Personaldienstleister, den damaligen Co-Direktor Bastian Aue und Vitalik Buterin.

Der zeitliche Ablauf ist der brisanteste Teil der Klage: Am 24. März teilte sie schriftlich ihre Eierstockkrebsdiagnose mit. Am 25. März beteiligte sie sich an einem von 53 Personen unterzeichneten Brief, der sich dagegen wandte, dass Beschäftigte aufgefordert wurden, sich innerhalb einer Frist zur Unterstützung des „The Ethereum Foundation Mandate“ zu verpflichten. Am 6. April wurden zwei der Organisatoren nacheinander in Telefonaten entlassen, die etwa 30 Minuten auseinanderlagen – ohne konkrete Begründung.

Die Klageschrift beruft sich außerdem auf eine Aufzeichnung eines Gesprächs mit Buterin vom 1. Mai. Darin soll er gesagt haben, Beschäftigte würden, falls sie feststellten, dass „die Sache an die große Glocke zu hängen“ das Ergebnis beeinflussen könne, dies als Weg nutzen, um die Foundation zu einer Neubewertung zu zwingen. Fulton betrachtet die Aufnahme als zentralen Beleg für ihren Vorwurf der Vergeltungskündigung. Darüber hinaus erhebt sie Vorwürfe wegen Diskriminierung aufgrund einer Behinderung und der Behinderung medizinisch notwendiger Freistellung. Sie fordert Ersatz für entgangenes Gehalt und Leistungen sowie Strafschadenersatz.

EAPL hat über ihre Anwälte Rechtsverstöße und Vergeltungsmaßnahmen bestritten und geltend gemacht, die Aufhebungsvereinbarung und die darin enthaltene Schiedsklausel für Singapur seien wirksam. Fulton beantragt dagegen, dass das Gericht feststellt, dass die Vereinbarung eine Klage nicht verhindert und sie nicht gezwungen werden kann, in Singapur ein Schiedsverfahren zu führen.

Zwischen der Offenlegung der Krebserkrankung, dem gemeinsamen Brief und den Entlassungen lagen weniger als zwei Wochen. Zusammen mit der Aufnahme und dem Streit über die grenzüberschreitende Beschäftigungsstruktur könnte der Einfluss dieses Falls weit über einen gewöhnlichen Arbeitsrechtsstreit hinausgehen. #以太坊 #VitalikButerin $ETH