In den USA ist die Frage, ob Kryptowährungen in 401(k)-Rentenkonten aufgenommen werden sollen, einen Schritt weiter: Das Arbeitsministerium hat den entsprechenden Verordnungsentwurf zur abschließenden Prüfung vor der Veröffentlichung an das Weiße Haus übermittelt.
Ein paar Punkte im Überblick:
1. Laut 401(k) Specialist, PLANADVISER und anderen Quellen hat die Employee Benefits Security Administration (EBSA) des Arbeitsministeriums am 5. November die endgültige Fassung der Regelung „Treuhandpflichten bei der Auswahl bestimmter Anlagealternativen“ (RIN 1210-AC38) an das Office of Management and Budget (OMB/OIRA) des Weißen Hauses übermittelt. Das ist üblicherweise der letzte Schritt vor der Veröffentlichung im Federal Register. Für die Prüfung durch das OMB gibt es keine verbindliche Frist; Branchenexperten rechnen mit etwa 60 bis 90 Tagen.
2. Die Regelung soll die Executive Order 14330 von Trump aus dem August 2025 umsetzen, die 401(k)-Anlegern den Zugang zu alternativen Anlageklassen erleichtern soll. Sie schafft für ERISA-Treuhänder einen Sorgfaltsmaßstab als sicheren Hafen, der auf den Prozess abstellt und keine Anlageklassen vorgibt. Er gilt für beitragsorientierte Pläne, bei denen die Teilnehmenden ihre Anlagen selbst auswählen. Der sichere Hafen hebt die Verantwortung der Treuhänder nicht auf und macht alternative Vermögenswerte nicht automatisch für jeden Plan geeignet. Bloomberg, The Block und andere Medien zählen Private Equity, Immobilien und Kryptoanlagen zu den diskutierten alternativen Vermögenswerten.
3. Der Regelungsvorschlag wurde im März veröffentlicht; während der Kommentierungsfrist gingen mehr als 47.000 Stellungnahmen ein. OIRA führt ihn als wirtschaftlich bedeutsame Regelung. Was sich gegenüber dem Entwurf geändert hat, wird erst mit der offiziellen Veröffentlichung bekannt. Berichten zufolge könnte die Regelung voraussichtlich gegen Ende des ersten Quartals 2027 in Kraft treten. Abgeordnete wie Sanders und Warren hatten bereits Anfang dieses Jahres einen Rückzug gefordert. Zu ihren Begründungen gehörte, dass volatile Vermögenswerte, darunter Kryptowährungen, das Risiko für Rentenkonten erhöhen könnten.
Meine persönliche Einschätzung: Die Vorlage zur Prüfung bedeutet nicht, dass „Krypto bereits in 401(k)-Plänen angekommen ist“. Ob ein Plan entsprechende Produkte aufnimmt, hängt weiterhin von der Prüfung durch das Weiße Haus, der offiziellen Veröffentlichung und der eigenen sorgfältigen Beurteilung durch die Treuhänder ab. Kurzfristig sollte man das nicht als unmittelbaren positiven Impuls werten. Drei Dinge sind zu beobachten: Wie lange OIRA für die Freigabe braucht, ob die endgültige Fassung die Aussagen zu Krypto verschärft und ob Plansponsoren solche Anlagen tatsächlich in ihre Auswahl aufnehmen.
Zusammenfassung öffentlicher Berichte; keine Anlageberatung.
$BTC $ETH
Ein paar Punkte im Überblick:
1. Laut 401(k) Specialist, PLANADVISER und anderen Quellen hat die Employee Benefits Security Administration (EBSA) des Arbeitsministeriums am 5. November die endgültige Fassung der Regelung „Treuhandpflichten bei der Auswahl bestimmter Anlagealternativen“ (RIN 1210-AC38) an das Office of Management and Budget (OMB/OIRA) des Weißen Hauses übermittelt. Das ist üblicherweise der letzte Schritt vor der Veröffentlichung im Federal Register. Für die Prüfung durch das OMB gibt es keine verbindliche Frist; Branchenexperten rechnen mit etwa 60 bis 90 Tagen.
2. Die Regelung soll die Executive Order 14330 von Trump aus dem August 2025 umsetzen, die 401(k)-Anlegern den Zugang zu alternativen Anlageklassen erleichtern soll. Sie schafft für ERISA-Treuhänder einen Sorgfaltsmaßstab als sicheren Hafen, der auf den Prozess abstellt und keine Anlageklassen vorgibt. Er gilt für beitragsorientierte Pläne, bei denen die Teilnehmenden ihre Anlagen selbst auswählen. Der sichere Hafen hebt die Verantwortung der Treuhänder nicht auf und macht alternative Vermögenswerte nicht automatisch für jeden Plan geeignet. Bloomberg, The Block und andere Medien zählen Private Equity, Immobilien und Kryptoanlagen zu den diskutierten alternativen Vermögenswerten.
3. Der Regelungsvorschlag wurde im März veröffentlicht; während der Kommentierungsfrist gingen mehr als 47.000 Stellungnahmen ein. OIRA führt ihn als wirtschaftlich bedeutsame Regelung. Was sich gegenüber dem Entwurf geändert hat, wird erst mit der offiziellen Veröffentlichung bekannt. Berichten zufolge könnte die Regelung voraussichtlich gegen Ende des ersten Quartals 2027 in Kraft treten. Abgeordnete wie Sanders und Warren hatten bereits Anfang dieses Jahres einen Rückzug gefordert. Zu ihren Begründungen gehörte, dass volatile Vermögenswerte, darunter Kryptowährungen, das Risiko für Rentenkonten erhöhen könnten.
Meine persönliche Einschätzung: Die Vorlage zur Prüfung bedeutet nicht, dass „Krypto bereits in 401(k)-Plänen angekommen ist“. Ob ein Plan entsprechende Produkte aufnimmt, hängt weiterhin von der Prüfung durch das Weiße Haus, der offiziellen Veröffentlichung und der eigenen sorgfältigen Beurteilung durch die Treuhänder ab. Kurzfristig sollte man das nicht als unmittelbaren positiven Impuls werten. Drei Dinge sind zu beobachten: Wie lange OIRA für die Freigabe braucht, ob die endgültige Fassung die Aussagen zu Krypto verschärft und ob Plansponsoren solche Anlagen tatsächlich in ihre Auswahl aufnehmen.
Zusammenfassung öffentlicher Berichte; keine Anlageberatung.
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