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Kleinere Kryptowährungen könnten im Rahmen einer vorgeschlagenen Regelung des US-Arbeitsministeriums künftig in US-amerikanischen 401(k)-Altersvorsorgeplänen verfügbar sein. Experten sagen jedoch, dass sie möglicherweise vor größeren Herausforderungen stehen als Bitcoin (BTC) und Ether (ETH). Der Vorschlag könnte den Weg für weitere Kryptowährungen in Altersvorsorgeplänen ebnen, garantiert aber nicht, dass sie tatsächlich angeboten werden. Bitcoin und Ether sind gemessen an ihrer Marktkapitalisierung die beiden größten Kryptowährungen: Laut Daten von CoinGecko beliefen sich diese am 20:01 UTC am Nov. auf rund 1,5 Billionen bzw. 273 Milliarden US-Dollar. Stattdessen müssten die Verwalter von 401(k)-Plänen nachweisen, dass ihre Anlageoptionen sinnvoll sind. „Andernfalls wird es nicht aufgenommen.“ ETFs könnten vor direkten Kryptoanlagen kommen Obwohl der Vorschlag des Arbeitsministeriums Kryptoanlagen nicht auf börsengehandelte Fonds (ETFs) oder verwaltete Fonds beschränkt, sagten Experten, dass diese Produkte wahrscheinlich vor direkten Kryptoanlagen angeboten werden.