Am 4. November veröffentlichte ADP die Beschäftigungszahlen des US-Privatsektors für Oktober: Es kamen 86.000 Stellen hinzu und damit mehr als die vom Markt erwarteten 65.000 bis 69.000. Der September-Wert wurde von 90.000 auf 86.000 nach unten korrigiert. Damit blieb die Beschäftigung in beiden Monaten praktisch unverändert. Von einer Beschleunigung der Einstellungsdynamik kann keine Rede sein, doch sie verlor nicht so stark an Schwung wie im September, als die offiziellen Beschäftigungszahlen außerhalb der Landwirtschaft lediglich einen Zuwachs von 29.000 auswiesen.
Strukturell konzentrierte sich das Wachstum fast vollständig auf den Dienstleistungssektor. Handel, Transport und Versorgungsunternehmen trugen 39.000 Stellen bei, Bildung und Gesundheitswesen 28.000, Freizeit und Gastgewerbe 19.000 sowie Finanzaktivitäten 15.000. Im Bereich der professionellen und geschäftlichen Dienstleistungen gingen jedoch 27.000 Stellen verloren – der dritte Rückgang in Folge. Die Schwäche bei Büroarbeitsplätzen ist das deutlichste Zeichen für die unterschiedlichen Entwicklungen in diesem Bericht.
Bei den Löhnen stiegen die Grundgehälter von Beschäftigten im Jahresvergleich um 3,0 %, bei Jobwechslern um 4,8 % – das schnellste Tempo seit März 2024. ADP-Chefvolkswirtin Nela Richardson zufolge werden Jobwechsler nicht nur durch das Grundgehalt angezogen, sondern auch durch eine Kombination aus Boni, Überstunden und längeren Arbeitszeiten.
Die Auswirkungen dieser Daten auf die Zinserwartungen sind beachtenswert. Vor der Veröffentlichung war eine Zinserhöhung im Dezember am Markt bereits weitgehend eingepreist. Nach dem besser als erwartet ausgefallenen ADP-Bericht gibt es keinen Grund, die Erwartungen an eine Zinserhöhung zurückzunehmen: Der Privatsektor ist nicht eingebrochen, und die Löhne zeigen sich weiterhin hartnäckig. Die Erhebungsmethode von ADP unterscheidet sich von der offiziellen Beschäftigungsstatistik außerhalb der Landwirtschaft. Sie basiert auf anonymisierten Gehaltsdaten von mehr als 26 Millionen Beschäftigten im Privatsektor und lässt sich nicht als präzise Prognose für den offiziellen Arbeitsmarktbericht am Freitag verstehen. Sie liefert jedoch einen weiteren Beleg für die These, dass sich der Arbeitsmarkt langsam abkühlt, statt einzubrechen.
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$BTC #ADP美国10月私营就业增加8.6万人 $TRUMP $ETH
Diese Zusammenfassung dient ausschließlich der sachlichen Einordnung öffentlich zugänglicher Informationen und Mechanismen und stellt keine Anlageberatung dar.
Strukturell konzentrierte sich das Wachstum fast vollständig auf den Dienstleistungssektor. Handel, Transport und Versorgungsunternehmen trugen 39.000 Stellen bei, Bildung und Gesundheitswesen 28.000, Freizeit und Gastgewerbe 19.000 sowie Finanzaktivitäten 15.000. Im Bereich der professionellen und geschäftlichen Dienstleistungen gingen jedoch 27.000 Stellen verloren – der dritte Rückgang in Folge. Die Schwäche bei Büroarbeitsplätzen ist das deutlichste Zeichen für die unterschiedlichen Entwicklungen in diesem Bericht.
Bei den Löhnen stiegen die Grundgehälter von Beschäftigten im Jahresvergleich um 3,0 %, bei Jobwechslern um 4,8 % – das schnellste Tempo seit März 2024. ADP-Chefvolkswirtin Nela Richardson zufolge werden Jobwechsler nicht nur durch das Grundgehalt angezogen, sondern auch durch eine Kombination aus Boni, Überstunden und längeren Arbeitszeiten.
Die Auswirkungen dieser Daten auf die Zinserwartungen sind beachtenswert. Vor der Veröffentlichung war eine Zinserhöhung im Dezember am Markt bereits weitgehend eingepreist. Nach dem besser als erwartet ausgefallenen ADP-Bericht gibt es keinen Grund, die Erwartungen an eine Zinserhöhung zurückzunehmen: Der Privatsektor ist nicht eingebrochen, und die Löhne zeigen sich weiterhin hartnäckig. Die Erhebungsmethode von ADP unterscheidet sich von der offiziellen Beschäftigungsstatistik außerhalb der Landwirtschaft. Sie basiert auf anonymisierten Gehaltsdaten von mehr als 26 Millionen Beschäftigten im Privatsektor und lässt sich nicht als präzise Prognose für den offiziellen Arbeitsmarktbericht am Freitag verstehen. Sie liefert jedoch einen weiteren Beleg für die These, dass sich der Arbeitsmarkt langsam abkühlt, statt einzubrechen.
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