Laut Jin10 berichtete Business Insider, dass Microsofts Chief People Officer Amy Coleman den Beschäftigten am Montag in einer Mitteilung erklärte, das Unternehmen biete ein freiwilliges Abfindungsprogramm an. Rund 60.000 Beschäftigte seien dafür berechtigt; die Bedingungen seien ähnlich wie beim üblichen Abfindungspaket. Das Programm ist Microsofts jüngster Versuch, die Belegschaft zu verkleinern, ohne eine weitere Runde erzwungener Entlassungen einzuleiten. Das Unternehmen baute in diesem Jahr Stellen ab und investierte zugleich massiv in KI-Infrastruktur.