Eine steile These: Im KI-Zeitalter ist eines der Kriterien dafür, ob sich ein Unternehmen als Arbeitgeber lohnt, ob es zuverlässigen Zugang zu Claude Code bietet.

Wenn dich der Interviewer am Ende fragt, ob du noch Fragen hast, denk daran zu fragen, ob Claude Code zuverlässig zur Verfügung gestellt wird. Falls nicht, kannst du das Unternehmen direkt aussortieren.