🧠 Bittensor eTAO-Upgrade ist live: Subnetze können endlich selbst über die Verteilung der Belohnungen entscheiden
Am 19. Oktober trat das eTAO-Upgrade von Bittensor offiziell in Kraft.
Bisher waren die Belohnungen für jedes Subnetz fest aufgeteilt: 18 % für die Subnetzbetreiber, 41 % für die Validatoren und 41 % für die Miner. Daran ließ sich nichts ändern.
Jetzt gelten neue Regeln:
🔹 Subnetze können die Aufteilung selbst festlegen
🔹 Es gibt jedoch eine Untergrenze: Miner erhalten mindestens 33 %
🔹 Und auch eine Obergrenze: Betreiber erhalten höchstens 33 %
Kaum war das Upgrade live, machten die Entscheidungen der einzelnen Subnetze schon einiges deutlich 👇
SN41 Almanac senkte den Anteil der Betreiber auf 10 % und erhöhte den Miner-Anteil auf 50 % – mit der Begründung: „Die Miner sind das Lebenselixier.“
SN103 Consted erhöhte den Anteil der Betreiber dagegen direkt auf das Maximum von 33 %.
Auch die Community ist gespalten: Die einen finden, dass sich Anreize nun endlich an den Anforderungen des jeweiligen Projekts ausrichten lassen – rechenintensive Subnetze können Miner so besser halten. Die anderen befürchten, dass bei manchen Teams eine kurzfristige Abschöpfungsmentalität dadurch noch deutlicher zutage tritt.
Meine Einschätzung: Mit den neuen Regeln wird die Aufteilung selbst zu einem „öffentlichen Statement“. Subnetze, die den Minern mehr zugutekommen lassen, wirken zumindest von ihrer Haltung her eher so, als würden sie langfristig denken. Den Betreiberanteil zu maximieren, muss nicht unbedingt schlecht sein – aber die Betreiber werden umso genauer beobachtet werden, wenn es darum geht, später den eigenen Mehrwert zu belegen. Bevor man sich für ein Subnetz entscheidet, lohnt es sich vielleicht mehr, auf die Verteilung zu schauen als auf die Werbung.
Welchen Subnetzen traut ihr mehr zu: denen, die den Minern mehr abgeben, oder denen, bei denen die Betreiber mehr bekommen und dadurch vielleicht stärker motiviert sind? Schreibt eure Meinung in die Kommentare 👇
#Bittensor #TAO #AI #DePIN
Am 19. Oktober trat das eTAO-Upgrade von Bittensor offiziell in Kraft.
Bisher waren die Belohnungen für jedes Subnetz fest aufgeteilt: 18 % für die Subnetzbetreiber, 41 % für die Validatoren und 41 % für die Miner. Daran ließ sich nichts ändern.
Jetzt gelten neue Regeln:
🔹 Subnetze können die Aufteilung selbst festlegen
🔹 Es gibt jedoch eine Untergrenze: Miner erhalten mindestens 33 %
🔹 Und auch eine Obergrenze: Betreiber erhalten höchstens 33 %
Kaum war das Upgrade live, machten die Entscheidungen der einzelnen Subnetze schon einiges deutlich 👇
SN41 Almanac senkte den Anteil der Betreiber auf 10 % und erhöhte den Miner-Anteil auf 50 % – mit der Begründung: „Die Miner sind das Lebenselixier.“
SN103 Consted erhöhte den Anteil der Betreiber dagegen direkt auf das Maximum von 33 %.
Auch die Community ist gespalten: Die einen finden, dass sich Anreize nun endlich an den Anforderungen des jeweiligen Projekts ausrichten lassen – rechenintensive Subnetze können Miner so besser halten. Die anderen befürchten, dass bei manchen Teams eine kurzfristige Abschöpfungsmentalität dadurch noch deutlicher zutage tritt.
Meine Einschätzung: Mit den neuen Regeln wird die Aufteilung selbst zu einem „öffentlichen Statement“. Subnetze, die den Minern mehr zugutekommen lassen, wirken zumindest von ihrer Haltung her eher so, als würden sie langfristig denken. Den Betreiberanteil zu maximieren, muss nicht unbedingt schlecht sein – aber die Betreiber werden umso genauer beobachtet werden, wenn es darum geht, später den eigenen Mehrwert zu belegen. Bevor man sich für ein Subnetz entscheidet, lohnt es sich vielleicht mehr, auf die Verteilung zu schauen als auf die Werbung.
Welchen Subnetzen traut ihr mehr zu: denen, die den Minern mehr abgeben, oder denen, bei denen die Betreiber mehr bekommen und dadurch vielleicht stärker motiviert sind? Schreibt eure Meinung in die Kommentare 👇
#Bittensor #TAO #AI #DePIN