Google-Mitarbeiter kündigen wegen Sorge vor „superintelligentem“ KI: Stärkeres KI anstreben, aber unverantwortlich
Laut einem Bericht von „Business Insider“ sagte ein Google-Mitarbeiter, er habe das Unternehmen verlassen, weil das Streben nach noch leistungsfähigeren KI-Systemen „im Kern nicht verantwortungsvoll“ sei. Robert O’Callahan, der zuvor bei Google DeepMind gearbeitet hatte, schrieb auf X, dass sein Team an Chips arbeite, damit KI schneller und zu niedrigeren Kosten laufen könne, und er glaube, dass die KI bereits „zu schnell vorankommt“.
In seinem persönlichen Blog teilte er einen Kündigungsbrief und sagte, dass er ihn am Freitag an seine Kollegen geschickt habe. Darin schrieb er, er könne die Auswirkungen seiner Arbeit „nicht einfach ignorieren“, denn das „ist keine Sache, die jemand tun sollte, der Jesus nachfolgt“. In seiner Profilbeschreibung auf dem Blog bezeichnete er sich als Christ.
„Das ist keine einfache Entscheidung. Ich mag meine Kollegen und auch das Arbeitsumfeld hier, und ein gutes Gehalt für spannende Probleme zu bekommen, ist immer eine tolle Sache“, schrieb er. „Aber das Endziel unseres Teams ist, die Kosten für KI drastisch zu senken und die Latenz deutlich zu reduzieren, und ich glaube, dass das für die Menschen von heute keine gute Entwicklung ist: Ich bin überzeugt, dass die Geschwindigkeit, mit der sich KI derzeit entwickelt, einfach zu hoch ist (und ich habe auch Zweifel daran, wohin sie letztlich führen wird).“
Laut einem Bericht von „Business Insider“ sagte ein Google-Mitarbeiter, er habe das Unternehmen verlassen, weil das Streben nach noch leistungsfähigeren KI-Systemen „im Kern nicht verantwortungsvoll“ sei. Robert O’Callahan, der zuvor bei Google DeepMind gearbeitet hatte, schrieb auf X, dass sein Team an Chips arbeite, damit KI schneller und zu niedrigeren Kosten laufen könne, und er glaube, dass die KI bereits „zu schnell vorankommt“.
In seinem persönlichen Blog teilte er einen Kündigungsbrief und sagte, dass er ihn am Freitag an seine Kollegen geschickt habe. Darin schrieb er, er könne die Auswirkungen seiner Arbeit „nicht einfach ignorieren“, denn das „ist keine Sache, die jemand tun sollte, der Jesus nachfolgt“. In seiner Profilbeschreibung auf dem Blog bezeichnete er sich als Christ.
„Das ist keine einfache Entscheidung. Ich mag meine Kollegen und auch das Arbeitsumfeld hier, und ein gutes Gehalt für spannende Probleme zu bekommen, ist immer eine tolle Sache“, schrieb er. „Aber das Endziel unseres Teams ist, die Kosten für KI drastisch zu senken und die Latenz deutlich zu reduzieren, und ich glaube, dass das für die Menschen von heute keine gute Entwicklung ist: Ich bin überzeugt, dass die Geschwindigkeit, mit der sich KI derzeit entwickelt, einfach zu hoch ist (und ich habe auch Zweifel daran, wohin sie letztlich führen wird).“

