美光开出历年最高额度的薪酬激励方案，但桃园工会依然拒绝妥协并维持罢工程序。

工会坚持要求将营业利润的百分之十五拨作奖金池，劳资双方的分歧直接牵动台湾核心基地的晶圆交付节奏。

若罢工行动最终落地导致产线停摆，存储芯片供给收紧将直接推高下游现货采购成本。

若双方在最后关头参照同业先例设立利润池达成和解，前期计入的供应溢价将迅速出清。

工会一旦暂缓推进罢工程序，供应端受扰动的假设便会即刻失效。

未来七天最关键的观察点，是工会是否正式公布具体罢工时间表及资方的二次调整方案。