美光这次员工奖金给得很猛。公司宣布向全球 6 万多名员工发放史上最高奖金，其中中国台湾地区员工整体奖励相当于 35～68 个月薪资，去年 8 月 29 日前入职者每人可拿 100 万新台币，最高年度绩效奖金还能到基本目标的 500%。

我觉得这更像是在抢人和留人，毕竟半导体人才现在太贵了。

你觉得这种奖金力度，真能把核心员工留下来吗？