Der Zora-Mitgründer Dee Goens sagte, er werde die Leitung als Chief Executive Officer übernehmen, während der Mitgründer Jacob Horne nach mehr als sechs Jahren in der Funktion zurücktreten werde. Laut Foresight News sagte Goens außerdem, dass Zora noch in diesem Jahr Mitarbeiter entlassen habe, wodurch das Team auf weniger als 10 Personen verkleinert und auf ein stärker von KI-Agenten abhängiges Betriebsmodell umgestellt worden sei.

Er sagte, dass die jüngsten Prioritäten des Unternehmens unter anderem darin bestünden, einen Rückkauf- und Vergütungsplan umzusetzen, das Vertrauen der Community wieder aufzubauen, sich auf das Wachstum mobiler Produkte zu konzentrieren und die Community-Anreize wieder aufzunehmen.