Xingyu Shares teilte am 6. September mit, dass das Unternehmen Führungskräfte wegen des unsachgemäßen Umgangs mit einigen Absolventen des Jahrgangs 2026, die im Herbst-Campusrecruiting 2025 eingestellt worden waren, diszipliniert habe, berichtete Jiemian News. General Manager Zhou Xiaoping wurde mit einer 12-monatigen Gehaltskürzung belegt, der stellvertretende General Manager Li Shujun wurde von seinen Aufgaben im Personalwesen entbunden und um sechs Monatsgehälter gekürzt, die Personalleiterin Yu Zhiming wurde entlassen, und die Leiterin der Personalabteilung Li Mei wurde herabgestuft und versetzt.

Das Unternehmen teilte mit, dass im Rahmen seines Campusrecruitings 2025 insgesamt 440 Absolventen eingestellt wurden, von denen später bei 107 die Arbeitsverträge gekündigt wurden, nachdem man ihnen gesagt hatte, sie sollten entweder freiwillig kündigen und dafür eine Abfindung in Höhe eines halben Monatsgehalts erhalten oder eine Versetzung in Produktionsjobs akzeptieren, wobei ihr Gehalt nach dem System für einfache Arbeiter neu festgesetzt würde. Der Vorfall erregte öffentliche Aufmerksamkeit, nachdem die örtlichen Behörden in Changzhou Ermittlungen aufgenommen und erklärt hatten, das Unternehmen habe die Angelegenheit zu simpel und grob behandelt, was zu negativen sozialen Auswirkungen geführt habe. Xingyu Shares veröffentlichte später eine öffentliche Entschuldigung und sagte, es werde den betroffenen Absolventen insgesamt 15.000 Yuan an Bewerbungs- und Lebenshaltungssubventionen zahlen, kostenlose Unterbringung anbieten, bei der Vermittlung externer Stellen helfen und sechs Monatsgehälter zahlen, falls sie bis Ende November noch arbeitslos seien.

Das Unternehmen teilte am 2. September außerdem mit, dass es seine internen Regeln für das Beschäftigungsmanagement überprüfen und die Vorschriften einhalten werde. Xingyu Shares meldete für das erste Halbjahr 2026 einen Umsatz von 6,884 Milliarden Yuan, ein Plus von 1,87 % gegenüber dem Vorjahr, sowie einen den Aktionären zurechenbaren Nettogewinn von 669 Millionen Yuan, ein Minus von 5,26 %. Zudem strebt das Unternehmen eine Doppelnotierung in Hongkong und auf dem chinesischen Festland an. Am 7. September eröffnete die Aktie bei 76,58 Yuan und stieg im frühen Handel um mehr als 4 %.