Die Volkswagen Group China hat laut Jiemian News eine Sonderuntersuchung zu Beschwerden über die Arbeitspraktiken von Lieferanten eingeleitet, während Mercedes einen Bericht über die Einhaltung der Arbeitsvorschriften durch Xingyu Co. akzeptiert habe. Die Stellungnahmen erfolgten nach öffentlicher Aufmerksamkeit für die Behandlung von Einstellungen für Absolventen bei Changzhou Xingyu Vehicle Lighting Co.

Jiemian News berichtete, dass Xingyu in der Runde der Herbst-Campusrekrutierung 2025 440 frische Hochschulabsolventen eingestellt habe, doch 107 von ihnen schlossen später Vergleichsvereinbarungen, um ihre Arbeitsverträge zu beenden, nachdem sie im August zu Gesprächen vorgeladen worden waren. Die Behörde für Humanressourcen und soziale Sicherheit von Changzhou erklärte am 25. August, das Unternehmen habe die Verhandlungen auf eine einfache und starre Weise geführt und dadurch negative soziale Auswirkungen verursacht. Xingyu entschuldigte sich am 27. August und erklärte, es werde betroffenen Absolventen drei Monate lang Lebensunterhaltszuschüsse gewähren, für diejenigen, die auf dem Campus bleiben, die kostenlose Unterbringung in Wohnheimen fortsetzen, bei der Vermittlung von Jobs über Branchenkontakte und Jobmessen helfen und zusätzlich sechs Monate Gehalt zahlen, falls einige Absolventen bis Ende November noch keine neue Stelle gefunden hätten.

Das Unternehmen teilte mit, dass sein Leiter für Humanressourcen suspendiert wurde. Außerdem erklärte es, es habe keinen Verstoß gegeben, als es sich um Beschäftigungs- oder Talentzuschüsse beworben habe. Xingyu, das an der Börse in Shanghai notiert ist, meldete für die erste Hälfte des Jahres 2026 einen Umsatz von 6,884 Milliarden Yuan, ein Plus von 1,87% im Vergleich zum Vorjahr. Der den Aktionären zurechenbare Nettogewinn sank jedoch um 5,26% auf 669 Millionen Yuan.