Ich lese die Diskussionen unter dem Beitrag und verstehe beide Seiten, aber ich möchte die Situation noch tiefer betrachten – anhand der Perspektive realer Arbeitskosten.

Ich kann diejenigen verstehen, die sich beschweren – Regeln sind Regeln. Aber seien wir ehrlich: Die meisten von ihnen sind einfach nur eingeloggt, haben ein paar Zeilen hingeschrieben, die App wieder geschlossen und sind dann mit ihrem Tag weitergemacht. Sie haben keine Zeit investiert. Währenddessen haben die Autoren, die es ganz nach oben geschafft haben, buchstäblich wochen- und monatelang daran gearbeitet: Sie haben an ihrem Profil gefeilt und enorme Mengen an persönlicher Arbeit sowie Zeit dafür aufgewendet.

So war es schon immer: Menschen, die ihren Erfolg durch beständiges, hartes und zeitraubendes Arbeiten erreichen, gibt es nur wenige. Und sie werden immer von denen beurteilt und kritisiert, die nichts erreicht haben – einfach weil sie zu wenig getan haben. Neid und Beschwerden sind das Los der Zurückgebliebenen.

Brians Tracys Buch „The Science of Money“ hat eine großartige Erkenntnis über die menschliche Natur: Die Leute wollen immer mehr bekommen, und zwar mit möglichst wenig Aufwand. Jemand kommt herein und behauptet, er verdiene ein hohes Gehalt – aber die Realität ordnet schnell alles ein: Menschen werden nicht nach ihren Wünschen bezahlt, sondern nach ihrem Wert, nach ihrem Wissen und nach dem Umfang der Arbeit, den sie leisten. Der Markt bewertet immer den echten Beitrag. Einige entscheiden sich dafür, sich einfach über das System zu beschweren, während andere Tag und Nacht an Ergebnissen arbeiten. Jeder, wie er mag.