Wichtige Punkte

  • Arbeiten bei Binance ist nicht für jeden geeignet. Dieser Artikel ist eine ehrliche Darstellung dessen, wie es ist, in einer Umgebung mit hohen Standards und schnellem Tempo zu arbeiten, die auf unseren fünf Kernwerten basiert.

  • Unsere Werte sind in der täglichen Arbeit präsent: den Benutzer schützen, Reibungen reduzieren, agil und autonom bleiben, direktes Feedback annehmen und global ohne übermäßige Meetings zusammenarbeiten.

  • Wenn Sie sich mit einem solchen Rhythmus energiegeladen fühlen, lesen Sie weiter, um zu verstehen, wie wir arbeiten und was wir erwarten, und durchstöbern Sie die offenen Stellen auf unserer Karriereseite.

Wenn Sie nach einer vorhersehbaren Routine, sicherer Gewissheit und einem Job suchen, der immer in der Komfortzone bleibt, ist dies ein Zeichen für Sie, den Tab zu schließen. Binance ist ein leistungsorientierter Ort mit hohen Ergebnissen, wo echtes Eigentum wirklich zählt und die Geschwindigkeit der Ausführung entscheidend ist. Obwohl dies für einige ansprechend sein mag, ist es für andere ein großes Hindernis.

Sind Sie immer noch hier? Hier sind fünf Gründe, warum Sie möglicherweise nicht bei Binance mitmachen möchten, die jeweils mit unseren Kernwerten verbunden sind – und jeder kann ein Vorteil sein, wenn Sie der Typ Builder sind, der in einer solchen Umgebung gedeiht. Für einen kurzen Überblick, drücken Sie auf Play für unser Kulturvideo unten, um es in Bewegung zu sehen.

Freiheit: Nicht das übliche 9-5.

Da Binance global und remote-first ist, ist die Anpassung an Zeitzonen Teil des Jobs. Wenn Sie einen ordentlichen Zeitplan, feste Arbeitszeiten und alle, die zur gleichen Zeit online sind, mögen, wird es Ihre Geduld und Planungsfähigkeiten auf die Probe stellen.

Aber hier ist die spannende Seite: „Freiheit“ bei Binance ist wirklich real. Sie werden dafür verantwortlich gemacht, Ihren eigenen Zeitplan und Ihre Arbeitsergebnisse zu organisieren, was bedeutet, dass Sie einen Rhythmus aufbauen können, der wirklich zu Ihrem Leben passt. Manchmal sind die Tage lang, manchmal sind die Stunden seltsam, und manchmal ist das es, was die Arbeit großartig macht.

Wenn Sie abends produktiver sind, können Sie Ihr eigenes Arbeitstempo bestimmen. Wenn Sie um 14 Uhr ins Fitnessstudio möchten und eine leere Pilates-Klasse genießen möchten, tun Sie es. Wenn es günstige Flugtickets für Montag gibt, nicht Sonntag, buchen Sie einfach. Es geht nicht darum, „immer online“ zu sein, sondern um ein hohes Maß an Vertrauen: Sie sind es, der Ihre Zeit, Ergebnisse und Auswirkungen regelt.

Wenn Sie eine starre Struktur wünschen, wird dieser Ort chaotisch erscheinen. Wenn Sie Autonomie wünschen und in der Lage sind, die damit verbundenen Verantwortungen zu übernehmen, ist es schwer, etwas Besseres zu finden.

Demut: Feedback ist Teil der Arbeit.

Bei Binance wird Ihnen vertraut, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, ohne dass jemand ständig überwacht. Im Gegenzug müssen Sie auch wirklich verantwortlich sein. Von außen betrachtet mag dies intensiv erscheinen: Sie werden komplexe Arbeiten bewältigen, schwierige Probleme lösen, teamübergreifende Entscheidungen koordinieren und offen für Feedback bleiben, auch wenn es manchmal herausfordernd ist.

Wenn Sie Feedback auf eine subtile, indirekte Art und Weise benötigen oder es zuerst in Lob verpackt haben wollen, werden Sie Schwierigkeiten haben. Manchmal erhalten Sie Nachrichten mit dem Kerninhalt „Nicht gut genug.“ Manchmal findet jemand, der jünger ist, Ihren Fehler in der Gruppenchat, begleitet von Beweisen. Wenn Sie dazu neigen, defensiv zu sein, wird Binance Sie frustrieren.

Demut hier ist praktisch: Atmen Sie tief durch, sagen Sie „gute Auffassung“, beheben Sie es und senden Sie eine bessere Version. Sie geben sich nicht gegenseitig die Schuld, beschuldigen nicht den Prozess oder betrachten unterschiedliche Meinungen als Drama.

Es fühlt sich manchmal unangenehm an, kann aber auch ein Wendepunkt sein. Sie können schnell wachsen, wenn Sie aufhören, Energie darauf zu verschwenden, Prestige zu bewahren, und anfangen, sich darauf zu konzentrieren, die Ergebnisse Ihrer Arbeit zu verbessern.

Zusammenarbeit: Weniger Hierarchie, mehr Momentum.

Binance ist kein Top-down-Ort, an dem Entscheidungen auf das Eingreifen einer bestimmten Position warten. Teams haben Autorität, sind anpassungsfähig und werden ermutigt, schnell zu handeln. Wenn Sie also stark auf eine starre Befehlskette angewiesen sind oder daran gewöhnt sind, Visionen nur über Titel statt Ergebnisse zu definieren, wird unsere flache Struktur Ihnen fremd vorkommen.

Zusammenarbeit hier ist einfach: gemeinsame Ziele, ehrliche Kommunikation und die Tendenz, sofort zu handeln, oft asynchron. Geschwindigkeit in einem solchen Maßstab wird durch Offenheit, klare Fragen, das Bereitstellen des richtigen Kontexts und das Einbeziehen der richtigen Personen zur richtigen Zeit erreicht.

In der Praxis sieht das so aus: Sie fragen, geben Kontext und folgen dann sofort bis zum Abschluss nach. Anstatt die Hälfte der Organisation in ein Meeting zu ziehen, um „Vision zu vereinheitlichen“, wird von Ihnen erwartet, dass Sie klar schreiben, Entscheidungen sichtbar machen und die Arbeit weiterhin vorantreiben, damit sie eine Grundlage für andere sein kann. In einer asynchronen Umgebung wird Vertrauen aus realen Ergebnissen aufgebaut. Selbst wenn Sie Ihre Kollegen noch nie direkt getroffen haben, werden Sie die starke Zusammenarbeit spüren, wenn die Arbeit abgeschlossen ist und die Ergebnisse klar sind.

Wenn Sie Struktur nur um der Struktur willen mögen, werden Sie Reibung spüren. Wenn Sie scharfe Kollegen mögen, die schnell handeln und sich auf das Team-Ergebnis konzentrieren, werden Sie gedeihen. Natürlich, wenn Teammitgliedern die Autorität gegeben wird, sich zu bewegen, wird das Tempo wirklich schnell.

Hardcore: Bauen, während Sie laufen.

Krypto schläft niemals. Das bedeutet, dass Sie ständig lernen, schnell iterieren und mit ein wenig Unsicherheit umgehen müssen. Der Wert von „Hardcore“ bedeutet Widerstandsfähigkeit, Dringlichkeit und den Fokus auf den Aufbau in einem sich schnell bewegenden Umfeld.

Wenn Sie erst arbeiten können, wenn alles von Anfang an perfekt klar ist, ist diese Umgebung nicht geeignet. Es gibt Zeiten, in denen die Antworten unklar sind, die Situation sich in Echtzeit ändert, und Sie dennoch in Bewegung bleiben müssen. Sie erstellen das Playbook, während Sie es ausführen. Mitten in der Ungewissheit treffen Sie Entscheidungen, testen Sie und iterieren dann schnell.

Im Alltag sieht „Hardcore“ so aus: Sie wählen das einflussreichste Problem aus und legen sofort los. Sie führen eine nützliche erste Version ein und verbessern sie dann sofort. Sie arbeiten hart, bleiben neugierig und lenken Ihre Energie weiterhin auf Ergebnisse. Wenn etwas schiefgeht, verweilen Sie nicht oder stoppen Sie. Sie lernen schnell, beheben das, was kaputt ist, und steigen dann mit einem besseren Ansatz wieder auf.

Der Vorteil: Wenn Sie erfolgreich sind, werden die Leute auf Sie aufmerksam. Sie benötigen eine Wachstumsmentalität, die Fähigkeit, Druck standzuhalten, schnell zu lernen und das Momentum aufrechtzuerhalten, wenn alles schnell und noch nicht ganz klar ist.

Der Grund, warum wir so hart pushen, ist, dass das Endziel immer der Benutzer ist.

Benutzerzentriert: Unser Leitstern.

Wenn Sie nicht begeistert sind, etwas zu schaffen, das für die Benutzer wirklich nützlich ist, dann ist diese Umgebung nicht der richtige Ort für Sie. Bei Binance, wenn Ihre Arbeit veröffentlicht wird, nutzen echte Benutzer das, was Sie jeden Tag in großem Maßstab produzieren.

Benutzerzentriert zu sein ist das Herzstück der Arbeit. Sie werden extreme Fälle bemerken, da die Benutzer nicht unter den Folgen unserer Annahmen leiden sollten. Sie werden den Text so oft umschreiben, bis er vollkommen klar ist, denn Klarheit schützt die Benutzer. Sie werden sich für die Beseitigung von Reibungen einsetzen, da die Zeit der Benutzer kostbar ist. Sie werden auch stolz auf die unsichtbare Arbeit sein, wie Sicherheit, Reparaturen und Verbesserungen, die die Benutzer sicher und ihr Vertrauen gewahrt halten.

Wenn Sie mehr nach Anerkennung als nach Ergebnissen streben, könnten Sie das Hauptziel verpassen, denn die Zufriedenheit der Benutzer ist unser Endergebnis. Aber wenn Sie es lieben, alles reibungsloser, sicherer und zuverlässiger für die Benutzer zu gestalten, werden Sie hier gut aufgehoben sein.

Schlussfolgerung: Binance ist nicht für jedermann.

Die Vision von Binance ist es, die Freiheit des Geldes weltweit zu erhöhen, und wir meinen das ernst. Diese Kultur ist für Menschen geschaffen, die hohe Standards, echtes Eigentum und Arbeiten haben, die tatsächlich einen Einfluss auf die reale Welt haben.

Eine letzte Anmerkung: Wenn Sie nach Komfort, sicherer Routine und Tagen mit geringen Verantwortungen suchen, werden Sie woanders glücklicher sein. Wenn Sie jedoch eine herausfordernde Rolle wünschen, in der man Ihnen vertraut und die Sie aufgrund des realen Einflusses interessiert, haben Sie vielleicht den richtigen Ort gefunden.

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